关于评选户县优秀人才和有突出贡献专家的公告

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    为深入贯彻落实《户县优秀人才和有突出贡献专家评选与管理办法》（以下简称《办法》），进一步激发各类人才专家干事创业的积极性，发挥优秀人才的示范引领作用，根据省市委关于新时期人才工作的新要求，现就2015年全县优秀人才和有突出贡献专家评选工作有关事项公告如下：

    一、评选时间

    2015年7月至11月。

    二、评选范围

    1.有突出贡献专家评选范围：2010年已经获得县级优秀人才和有突出贡献专家的人员。

    2.优秀人才评选范围：在我县从事科研、教学、医疗、管理、生产、流通、建设、商贸、农业、文化艺术等工作，在各学科、领域和行业中作出突出贡献，得到同行公认和社会认同的各类人才；2010年已经获得县级优秀人才或有突出贡献专家的人员可继续申报参加评选。

已经获得国家或省级、市级专家称号的，不再参加户县优秀人才或有突出贡献专家评选。

    三、评选数量

    严格按照程序和标准评选优秀人才和有突出贡献专家，总数不超过40名。

    四、评选条件

    凡拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，遵纪守法，清正廉洁，有良好的职业道德，模范履行岗位职责，工作在科研、生产第一线，不受年龄限制，自申报之日起，过去五年内获得下列成绩之一者，均可申报优秀人才或县管专家。多头申报并获奖的同一成果，以最高级别、最高奖项计算。

    1.市级以上重点学科和重点扶持学科带头人。

    2.获省（部）级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国际科学技术合作奖的人员；获市科技进步奖一等奖、二等奖的主要完成人。

    3.拥有发明专利，其成果转化取得较好经济效益和社会效益的人员。

    4.在引进、消化、吸收国外先进技术，推广应用国内外新技术、新成果、新工艺，或者在企业技术改造中解决了重大技术难题，成绩突出，效益显著，受到市级以上表彰奖励的人员。

    5.获省、市农村技术承包奖的项目主要完成人；在农、林、牧、水等行业新品种、新技术、新成果的研发、引进和推广应用中，形成规模效益，推动了农业产业结构调整的农业科技人员。

    6.长期在医疗卫生第一线工作，医德高尚，主持县以上医学重点科研课题研究，有重大技术创新，在应对突发重大疫情和诊治疑难病症等方面作出重大贡献，社会影响大，业绩被同行所公认的医务工作者。

    7.在教学方面成绩卓著，长期坚持在教学一线，教学方面有所突破或创新，有公开出版的教材或在市级以上报刊公开发表多篇学术论文，并获得县级以上劳动模范或省级以上优秀教师荣誉称号的人员。

    8.从事文艺创作、书法、绘画、摄影、表演艺术、民族文化、工艺美术、编辑、新闻出版、广播电视等工作，成绩卓著，在省、市内有一定影响，县内同行中有较高声望，对繁荣和促进文化艺术事业做出突出贡献，获得过所在领域省、市级奖项的人员。

    9.培养出在市级以上比赛中获金牌的运动队、运动员，对我县体育事业发展做出突出贡献的教练员；或者是在体育科研方面获得市级以上奖励的科研人员。

    10.在管理方面，曾获得过市级现代化管理成果奖及我县年度十大突出贡献企业主要经营者，有一套行之有效、具有较高推广价值的现代化管理理论和经验，对推动科技进步和促进生产力发展成效显著，所管理单位连续3年以上取得显著经济效益和社会效益，并已跨入县级以上先进行列的主要管理者。

    11.获省、市级优秀社会科学研究成果奖，并在省级以上学术刊物上发表过社会科学方面的论文，或出版过有影响的专著，在理论与实践结合上取得突出成绩的学科学术带头人。

    12.在其他方面，对我县教育、科研、经济建设、社会发展作出突出贡献，并取得相应显著成果，受到省、市、县表彰奖励的人员。

    五、评选办法及程序

    1.个人申报。符合条件的人员填写《户县优秀人才申报表》或《户县有突出贡献专家申报表》，附主要业绩资料和证明材料（获奖证书、成果证明等原件、复印件），于2015年7月31日（星期五）前报送所在单位、主管部门或所属党（工）委。

    2.审核推荐。所在单位、主管部门或所属党（工）委在收到申报材料后，经同级评审小组进行审核汇总，对同意申报的人员在申报表的指定栏签署推荐意见，于2015年8月10日（星期一）前连同本单位或其他机构的推荐材料以正式文件形式一并报县科协。推荐材料主要内容包括：推荐人选的申报表和获奖证书、成果鉴定证书，论文论著，经济效益、社会效益证明等。

    3.组织考察。县科协对推荐对象的资格条件和申报材料进行初审后，对符合条件人员由县委组织部、县科协组织县人才工作领导小组成员单位进行考察，并征求县纪委、公安局、检察院、法院等相关单位的意见。

    4.集中评定。县科协根据考察情况提出优秀人才和有突出贡献专家初步建议人选报县人才工作领导小组办公室初审，征求县委县政府有关领导意见后，提交县人才评审委员会进行充分酝酿审议，以无记名投票方式表决，经三分之二以上评委通过的人选，提交县人才工作领导小组会议审定。

    5.社会公示。将优秀人才和有突出贡献专家人选在户县电视台、县委中心网站、县政府网站公示5个工作日，接受社会公众的监督。对有异议者进行调查核实，确有问题者，取消其资格。

    6.研究决定。对公示无异议的人选提交县委常委会议研究决定。

    7.命名表彰。评选出的优秀人才和有突出贡献专家由县委、县政府表彰，颁发“户县优秀人才”或“户县有突出贡献专家”荣誉证书，纳入5年管理期限，管理期内享受人才专家相关待遇。

                                        户县人才工作领导小组办公室

                  2015年7月15日

                                  （联系人：杨开强    联系电话：84882201）