个人缴纳养老金开始加收利息

蒲实

个人缴纳养老金开始加收利息

发布机构：市人民政府办公厅 发布时间：2010-11-11 09:32:22 主题分类：社会保障 索 引 号：0750218682/2010-12835 关 键 字：养老金,

记者昨日获悉，从2010年10月起个人缴纳养老保险金开始加收利息。有关单位提醒灵活就业人员，参保个人及时缴费。 　　据西安市养老保险经办处相关文件精神，从2010年10月起个人缴纳养老保险金开始加收利息。11月份具体金额如下： 　　1.全额缴纳：2524.42×19％×12＝5755.68元，利息：49.47元，缴费合计：5805.15元； 　　2.90%缴费标准：2524.42×19％×12×90%＝5180.16元，利息：44.53元，缴费合计：5224.69元； 　　3.60%缴费标准：2524.42×19％×12×60%＝3453.36元，利息：29.7元，缴费合计：3483.06元。 　　据悉，每月利息费用有所不同，12月份利息将多于11月份。灵活就业人员参保个人应及时缴费，以避免多余支出。

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反映内容： 网民的呼声与建议:我们交完社保哪儿还有吃饭的钱啊！　　▲ 3月7日《陕西日报》第五版“2009年陕西省国民经济和社会发展统计公报”上已公布，2009年陕西省在岗职工平均工资为30293元，增长为16.9%，平均每月约为2500元。这意味着2010年灵活就业人员养老医疗保险缴费基数开始上调。这条消息一公布，立即引起一部分灵活就业人员的强烈不满。         　　          ▲“听到这条消息，我非常气愤！、因为灵活就业人员养老保险缴费基数以陕西省上一年度在岗职工平均工资为参照，所以，随着此次陕西省在岗职工月平均工资的上调，这部分人群的养老保险缴费基数也做出调整。.l　　▲“这意味着2010年灵活就业人员养老保险缴费：30293×20％=6058.60元，比2009年4824元高出1234.6元。每月的养老保险费用又得多支出100多元。灵活就业者因为没有单位，每月要靠自己交纳养老保险和医疗保险，这两笔钱加起来每月就高达600元－800元。这个数对于没有工作或靠打零工赚点生活费的灵活就业者来说，可是一笔不小的数字了！！！                                                                  　　   ▲“灵活就业人员的医保缴费2900元一年，养老保险6000元一年，两项相加就要近9000元，不知道政府是怎么算出这个平均工资的，我们交完社保哪儿还有吃饭的钱啊？”交吧又交不起，真不知该怎么办！？　　                                  灵活就业人员社保:看起来很美，实际很痛　　▲目前，对灵活就业人员人数的精确统计还存在一定的困难。但可以肯定的是，在城镇当中下岗人员、失业人员数量不小，这部分人构成了灵活就业人员的主体。　　根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发［2005］38号)规定，城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户。　　与有工作单位的职工不同，灵活就业人员的养老保险费全部由自己缴纳，而在职职工个人缴纳基本养老保险费的比例，只是本人缴费工资的8％，其余部分20％左右由用人单位负责缴纳。从这两个比例就可以看出，灵活就业人员参保个人所缴纳的费用要远高于单位职工。　　另外，由于灵活就业人员的缴费是以上一年度省在岗职工平均工资为缴费基数，这意味着随着平均工资的逐年递增，灵活就业人员的社保缴费基数也在不断上涨，这就直接给这部分缴费人群带来了更大的生活压力。    ▲事实上，政府有关部门把自由职业者、工商个体户和没工作的、打零工、下岗人员、失业人员的统统看做是灵活就业人员，本身就是不科学的。这些人群差异太大了。自由职业者包括:自由艺术家、自由撰稿人、律师等等高学历、高科技人员和其他高收入者。个体工商户就更不用说了，开大酒店的、洗浴中心的、做着年收入几百万买卖的人也可以是个体户。政府怎么能把这些腰缠万贯的老板和蹲在马路边摆小摊或靠打零工为生的灵活就业者统统划在一伙呢？打现行养老金缴费比例乃至养老制度，加剧了灵活就业人员中低收入者的生活负担。　　    网民呼吁:要为灵活就业者提供良好的保障　　“我们下岗人员、失业人员为政府减轻负担，是不是政府为下岗人员、失业人员做点什么？呼吁：　　 在社保方面，建议:一是在调查摸底的基础上，合理确定灵活就业人员缴纳养老、医疗保险基数和比例，研究一套更科学的缴费标准，让灵活就业人员人人交得起社保费，享受到完善的社会保障；二是建立灵活就业补助金制度。对灵活就业从业人员进行社会保险的补贴，由政府补贴一部分，灵活就业从业者自交一部分，尤其是下岗人员、失业人员，以减少他们的后顾之忧，并为灵活就业者提供良好的保障。因此，灵活就业人员(下岗失业人员)医疗保险问题必须引起政府相关部门和整个社会的关注!政府有关部门要进一步修改改善，合理确定缴纳医疗养老保险基数和比例，就此标准，实实在在地在合理范围内缴纳医疗养老保险，让人人交的起，享受的了才是真正的硬道理！以解决目前灵活就业人员(下岗失业人员)缴纳“医疗养老保险费”存在的突出问题，积极稳妥地做好灵活就业人员(下岗失  业人员)缴纳“医疗养老保险费”工作，是政府有关部门应当重视的问题，以保障灵活就业人员(下岗失业人员)基本生活，确保经济发展和社会稳定. 蒲  实 回复内容：     您好！您反映的问题我们已经知悉。    我国的养老保险制度是权利与义务相对等、缴费与待遇相挂钩的制度，在统筹考虑到以个人身份参保人员权益的前提下，参保人员的缴费也应维持在一定的水平，如果企业职工和灵活就业人员单纯按低标准进行缴费，企业退休人员到达法定退休年龄后享受养老金待遇水平将受到很大影响。对于灵活就业人员参加企业职工基本养老保险和缴纳基本养老保险费，我省出台了专门的优惠政策。1998年《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》和《陕西省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的实施意见》（陕劳社发〔2006〕27号）对灵活就业人员缴费有明确规定，考虑到我省灵活就业人员大多零散就业，收入不稳定、缴纳社会保险费负担较重的实际情况，为了解决他们缴费难的问题，我省对灵活就业人员的社会保险缴费基数，出台了专门政策：2007年出台了《城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险缴费有关问题的通知》（陕劳社发〔2007〕67号），规定缴纳基本养老保险费确有困难的城镇个体工商户和灵活就业人员，允许按缴费基数逐步过渡的办法进行缴费，2007年可按全省在岗职工平均工资的60%、2008年按70%、2009年按80%进行缴费。2008年,出台《陕西省劳动和社会保障厅关于应对当前经济形势进一步加强就业工作的若干意见》（陕劳社发〔2008〕95号），规定对确有困难的城镇个体工商户和灵活就业人员，2009年可按全省上年度在岗职工平均工资的60%缴纳基本养老保险费。统筹考虑我省实际后，今年，我省缴费基数拟按全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%，由个人根据本人经济状况选择确定；2010年，城镇个体工商户和灵活就业人员继续按照19%的比例缴纳基本养老保险费，这就有效缓解了缴费基数和比例同时提高导致的缴费人员负担过重的问题。    关于统计局公布的在岗职工平均工资，2009年比2008年增长了17%，间接导致缴费基数上调过快的问题，我们也将积极向上级有关部门多渠道反映。至于社会保险补贴制度，我省已经建立，请网民和缴费对象向有关部门或所在社区街道劳动保障站所去了解咨询。

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蒲实

我们为什么不该交社保
            
       交社保划得来吗
       从年初的佛山工人退保潮，到上海软性延迟退休，养老保险制度几乎从来没有面临过今天这样广泛的质疑。一方面，人们对其保障的有效性产生批评，另一方面，对这种强制入保，账户由国家统筹管理的保障制度，其存在本身的合理性也令人争论不休。
      
       偏向福利的人士认为，随着国家财政收入增长，国家财政有责任补贴和完善现有养老保险制度，让退休者尤其是其中的低收入人士安享晚年；而持古典自由主义经济观点的人士则认为，养老是个人和家庭的事，个人比国家更有动力和能力管理好自己的养老金，让政府对养老负责，只会使他们有更多借口浪费纳税人的钱。
      
       我们暂且放下这种意识形态之争，先对现行养老保险制度下投保人的收支进行一个粗略计算，因为，如果他让投保人不是受惠而是受损，那么它就不是保障而是掠夺，因此也就根本没有完善的必要，只有改革或者善后的必要。
      
       公民交纳的养老保险由两部分组成，由企业代缴公民收入的20%，公民直接交纳收入的8%。而退休以后领取的养老保险也由两部分组成，包括基础养老金和个人账户余额。
      
       基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年增加1%，个人账户的余额发放男女不同，女性55岁退休计发170个月，男性60岁退休计发139个月。
      
       说是170个月和139个月将个人账户上的钱全部发完，但这其实只是一种计算方法，在实际操作中，养老保险只是按照1/170或者1/139个每个月支付，而不管你的个人账户里的钱是否发完，其原因也非常简单：不能够使得退休人员在某一个时点以后的退休金有大幅度的下降而造成社会问题。
      
       我们假设某人25岁开始工作，工作35年至60岁退休，期间按照标准缴纳养老保险金35年，并于75岁死亡（中国目前平均年龄69.5岁，假定本世纪中叶达到发达国家水平75岁），可领取养老金15年。为了便于计算，我们先假设社会平均工资在未来的60年不增长，社会年平均工资永远为1。那么该员工共缴纳养老金为0.28*35=9.8
      
       退休之后，他可以领取基础养老金=1*35*1%=0.35
      
       个人账户养老金=（0.08*35）*12/170=0.197647（按170个月计算）
      
       两者相加，该员工每年领取0.3+0.2329412=0.54764的养老金，生前领取养老金总计0.5329412*15（退休后的生存年数）=8.2147，该员工领取和缴纳养老金之比为0.83823。领回的还没有交的多，显然划不来。
      
       另一个必须考虑的要素是通货膨胀，任何社会长期来看都必然是一个通胀的过程，今天的人民币和美元英镑的购买力，都非三五十年前可比。
      
       假设我们的社保制度是从1980年开始实行的，当时刚参加工作的某甲和某乙工资都为60元，某甲只按最低的标准交给养老保险四块八毛钱，而某乙为了有一个幸福的晚年，在以后的十年当中都坚持每月多给社保交20元。
      
       三十年过去了，某甲和某乙如今都到了退休的年龄，他们回头审视自己的生活：某乙在八十年代很长一段时间（工资较大幅度提高以前），生活品质都只有某甲的三分之二，他换来的唯一好处是，在社保账户上比某甲多2400元，这仅仅相当于目前城镇职工一个月的平均工资。
      
       显然，个人账户是个很坏的投资品，领取根据退休前一年的平均工资制订的基本保费还比较划算，前二十年多送进个人账户的钱被通胀严重稀释，几乎等于打了水漂。
      
       按中国的通胀速度，很有可能前二十年交的社保费在数额上只等于最后5年交的钱。年轻时多交老了多拿没错，但多拿的钱远远比不上年轻时多交的损失。
      
       “惠民”的钱从哪里来？
       反驳者也许会说，工资水平不可能永远保持不变，如果我们考虑到工资逐步增长，那么购买养老保险就是划算的。
      
       我们再来假定公民年工资平均初始值为1，年均工资增长率为5%，工作年限为35年，计算可知：
      
       1年工资期末值：1*1.05^（35-2）=5.2533
      
       年工资和值：（1-5.2533*1.05）/（1-1.05）=90.3200；
      
       2总计交纳退休金90.3200*28%=25.2896
      
       3其个人账户余额：90.3200*8%=7.2256；
      
       基础养老金为1*1.05^（35-2）*0.35=1.7511
      
       个人账户为7.2256*12/170=0.5100
      
       总计领取退休金（1.7511+0.5100）15=33.9165
      
       交纳25.2896，领取33.9165，比例为1.3411，似乎只要社会保持增长，看上去确实能赚一点。不过35年的零存整取，最后获取的收益仅为总额的1.34倍，到哪里去找比社保更低的回报呢？
      
       而且，天下没有免费的午餐，如果有人真的吃饭没掏钱，也一定是因为别人替他掏了。社保要让投保人最后拿走的比存进来的多，就必须自己想办法。
      
       尽管有部分地区已经拿出地方财政来为养老金支出埋单，但根据养老金的架设来说，它是独立于财政之外的，国家并无对其进行补贴的义务。因此社保资金投资股市，债券，基金，是各国普遍的选择，中国也不例外。
      
       不过，目前中国社保基金投资收益率还不到2%，几乎是世界上收益率最低的，连官方账面上的2.2%的物价增长指数（2000-2008年）都没有跑赢，养老钱实际处于贬值状态，且就目前情势看来，随着社保基金规模越来越大，贬值损失也越来越大。
      
       社保资金靠投资收益很难填补缺口，现收现付是很多国家养老金管理中共同的选择。现收现付也就是把年轻人交纳的养老保险交给领取社保的老人，这些年轻人老了以后又由下一代人来养，他比较好听的名字是“一代人与一代人的契约”，不过这被经济学家弗里德曼讥为“最大的庞氏骗局”，所谓庞氏骗局就是“老鼠会”。
      
      
       一旦经济下行，现收现付就会满足不了支出，法国民众因为退休制度改革已经进行罢工，希腊、保加利亚和马其顿的民众也因为同样的原因走上街头，这些改革的核心内容，是或者削减养老金，或者提高退休年龄，或者提高养老保险缴纳比例。
      
       中国正处在老龄化过程中，以后适龄劳动者越来越少，退休者越来越多，养老保险的支出还将越来越大，收入也将越来越少。
      
       据世界银行的一项估算，从2001年到2075年，中国养老金缺口可能达到9万亿元人民币，目前对中国养老金缺口的估算，最乐观的也认为缺口将达到3万亿人民币。而据全国社保基金会预测，到“十二五”末全国社会保障基金规模预计也才1.5万亿元。
      
       到那个时候，政府很可能会在让现役劳动者承担更重的养老负担或者延长退休年龄之间选择。上海已经软性延迟5年退休年限，这仅仅是个开始，究竟延迟到什么年龄才够，只有天知道。
      
       个人才是养老保障的主体
       其实搞强制社保以前，老百姓自己仍然会“积谷防荒”。为何一提“养老保险”，就觉得非国家参与不可，公民自身无力养老？这一观念的构成既有观念原因，也有现实因素。
      
       在观念上，相信“养老是国家的事”似乎和计划经济养成的思维习惯有关，其实国家从来不是公民养老的主要保障，也不可能成为其主要保障。
      
       “国家让老年人老有所养”虽然看上去很美，但事实上很少有哪个国家的老人不靠自己家庭的投资和积蓄，而靠政府发放的养老金来维持晚年生活。大多数西方国家养老金缴纳比例和领取金额都并不大，美国老人的养老金水平也仅仅是一个月三四百美元左右，约占美国人平均工资的十分之一。
      
       即使在美国的低收入家庭，养老金在老人月支出中也很少能占到30%。然而，由于退休者往往都有一大笔积蓄，他们甚至相对在职工作者更加富有，在老龄化社会，这些私人养老金的投资和消费带给经济新的增长动力，被称为“第二次人口红利”。
      
       现实因素是我国以大量下岗职工为代表的退休人员普遍贫穷，而他们是社保的主要支取群体，甚至当前社保制度有为他们量身打造之嫌。当年的低工资其实也不成文的包含着政府要在住房，养老上提供保障和补偿。然而，随着下岗，住房/医疗改革，以及把工人从“退休工资”推向全民社保，政府等于是单方面毁约，而把履约责任交给了刚刚加入社保的投保人。
      
       当然，改革前的模式早该停止，这种毁约并不是坏事，不过显然应该将这一批人的养老和安置问题作为一个转型成本，由在转型中直接获益的一方去承担，这不是一个全民问题，不应该由新一代劳动者去承担，他们实际上也负担不起。
      
       以目前社保资金的缺口看，退休离我们也正在越来越远。好了，文章结尾总结一下，现在我们至少可以得到三个结论：
      
       1，交养老金是不划算的，除非你在漫长的职业生涯中根本没有考虑过自己的养老；
      
       2，交得越多越不划算；
      
       3，“老有所养”看上去很美，其实靠政府不如靠自己。[沙发]

  

蒲实

养老体系背后的反市场逻辑
      
       说中国养老体系是一个有预谋的骗局，这大概过于尖刻了。毕竟这个国家还有一批人真正在享受着养老体系的种种恩惠，尤其是那些有着行政级别的老人，那些在事业单位退休的所谓公务员或者是知识分子，那些一直靠垄断发财的国有企业里的退休职工。我们甚至可以说，如果离开了养老体系，这些体制内的人们将无法生存。更有一个不能考证的传言，说的是中国养老体系吸储的大部分资金，可能都用在了处级以上退休干部身上，相信这样的话并非空穴来风。
      
       问题的本质在于，养老体制的本意，毫无疑问是指向每一个人的。所以这些年我们看到，即使是小的不能再小的私人公司录用员工，也必须签订与养老体系有关的劳动合同，即使是深处边鄙的乡村，养老的标语也挂在了田间地头。一时之间，这个国家的养老体系看上去气象万千，惠及众生，我们似乎真的进入幸福的小康社会了。
      
       但是很遗憾，如果你不属于体制内的一份子，也就是说，如果你不是一名拥有行政级别的老人，如果你不是在行政事业单位退休的公务员或者知识分子，如果你不是垄断国有企业的退休职工，你还过于认真地相信此时此刻的养老体制，那么你就过于天真了。有人开玩笑说，这个看上去很美的养老体系，事实上很像那个著名的22条军规，无论你怎么做，最后你都是失败者；还有人说，其实更像一个荒诞剧，因为你不在场，所以你一切的努力，最后都不过是一场梦，那不是真的。
      
       是的，这才是问题的本质所在，你不在场，因为你不在体制之内，所以你与这个国家的养老体系没关系。如果你不认清这样的事实，那么你会把本来就不多的收入浪费掉一部分；如果你认清了这样的局面，那么你会难过，甚至会绝望，你对你的未来突然害怕，你会前所未有的失去信心。
      
       每一个与体制无关的、正在劳作的人们，都应该仔细想想下面的问题：
      
       他们的养老体系规定，必须连续交纳15年的养老金，才能有效，请问，今天有谁能在一个地方连续工作15年？都说养老金其实是可以异地转移的，请问，有多少人为了那么一点养老金，会去办理那么复杂的转移手续，去看那些公务员不耐烦的脸，去听他们毫无礼节的呵斥，去从深圳跑到北京，或者从上海跑到广州，必须由本人亲自来办理？事实上，一张往返的机票钱，可能就已经冲抵掉那点养老金了，谁会做这种不计成本，而且前途还渺茫的事情？
      
       很有意思的是，太多的人最后选择了放弃，好像把一颗石头扔进了大海里，再也不去管它。假如一个人是1000元，5000万人在路上奔波，那就是50000000000元，一连串的0,这还仅仅是一年的资金，大家都不要了，钱还在，谁拿走了？当然是政府。这是一个很有意思的现象，这些年，一方面我们越来越担心老无所依，另外一方面国家的养老金储备却迅速高涨，以至于他们看着白花花的银子不知所措，最后决定去投资，即使亏损了也在所不辞。
      
       每个人都在按照自己的个人利益和成本收益在生活，相信更多的人看到了养老体制内在的荒诞，所以更多的人选择放弃，不参与。还是刚才陈述的数字，即使只有5000万人选择放弃，对于这个国家的养老体制而言，一年就是500亿的资金亏空。这种用脚来投票的经济行为方式，不仅再一次强化了体制内和体制外的人际分野，更重要的是让国家的养老体系吸储能力出现危机。这甚至有点像一出与体制有关的出埃及记，更多的人选择出走。政府开始以为这没什么，说不定这是对体制的减负，但时间一长，发现事情并没有那么简单，当大量的人们选择逃离体制，至少在养老资金这一块，出现了财源乏力的情形。
      
       对于一个13亿人口的大国而言，任何制度到最后都必须遵守大数法则。具体到养老体系这一块，如果仅仅只有体制内的人独善其身，更加庞大的体制外人群无法参与，或者不愿意参与，大数法则就立即被破坏了。这带来了一系列令政府官员头疼的问题，而最关键的问题是，养老金支付压力陡增。在一种非常难堪的经济形势下，在就业形势持续走低的背景下，政府只好出奇招：将普通职工退休年龄延长至65岁。将压力重重的养老金支付尽量往后拖延。
      
       为什么会出现这种让人纠结的局面？不仅大量的体制外人群心生荒凉，前途不明，整个国家的养老体系也顾此失彼。最根本的原因，其实在于我们的市场化严重不到位，这种半拉子的市场经济，让我们的经济生活捉襟见肘。也就是说，我们试图用一种市场化的方式来建构这个国家的养老体系，但却用一种反市场化的方式，把大量的人群排斥在所谓的体制之外。
      
       有几个关键词需要在这里重申：
      
       第一是每个人的权利，或者说是每个人自由参与到市场进程中的权利。一个明显的经济现象是，当今许多发展中国家，尤其是所谓的社会主义国家，一直无法把国内的资本真正“市场化”和“全球化”，本质原因是这些国家的有权阶层和既得利益阶层把市场经济看成了一间“私人俱乐部”。他们人为建立一个类似于“钟罩”的制度，体制内的人群活在钟罩之内，靠着既得利益安静度日，歌舞升平，体制外的人活在钟罩之外，政府不仅不关心他们的生老病死，还断然拒绝他们参与到真正的市场经济中。有意思的是，当这样的政府需要提高财政能力，他们想到了人口红利，想到了那些像蚂蚁一样无人照顾的人群，事实上也是有纳税能力的；但当这个政府需要建立诸如养老体系这样的福利制度的时候，却将这些人群排斥在外，想尽办法推卸掉作为一个政府的责任，像一个无赖一样，能拖就拖，最好彻底忘记。
      
       第二，歧视性制度。是的，就是歧视，这个尖锐又刺眼的词语，一直摆放在中国的经济格局当中。体制内的人群对体制外人群的歧视，城里人对农民的歧视，既得利益阶层对弱势群体的歧视，官僚对百姓的歧视。都说中国最大的歧视，是对农民的歧视，这样的观点没错，但不全面。至少在养老体系问题上，无数的体制外白领、记者、编辑、律师、工程师、作家、诗人，他们的养老境遇，并不比农民好多少，甚至可能被农民更糟糕，只是在此时此刻，这些人眼前的收入比农民高了一些而已。所以，这是一种真正的歧视，一种对真正的市场化人力资源的歧视，或者干脆说，是对市场经济的歧视。
      
       如此格局之下，我们看到了中国超大规模的对人力资本的浪费。人，每个人，才是市场经济得以发展的惟一动力，养老体系的终极意义在于对生命的尊重与安慰，但在我们这个国家，它的前端，却是对人的一种限制、一种排斥、一种剥夺。市场经济有着一种内在的美妙的均衡性，失去了原因，就没有目的，忽略或者异化了目的，原因也会荡然无存。每个人的发展，才是我们发展的方向，也是我们发展的动力。剥夺了个人发展的机会与权利，这个国家孜孜以求的富裕、崛起，都将是无源之水，无本之木。市场化或者反市场，就是在这样的地带次第上演。而眼下，我们看到的养老体系困局，不过是这个国家的一部分既得利益阶层反市场逻辑的一次小小的表征。[第17楼]

  

蒲实

别涨了，医保社保缴费下岗工人已经交不起了

                     海水太深

2010年11月02日           来源：人民网强国论坛

　　社保缴费太重并且每年根据社会平均工资数大幅上涨，灵活就业和下岗工人根本缴纳不起了，现在到了缴费无饭吃不交费无养老的地步。据我们调查有相当一部分下岗工人已经好多年不交费，就是灵活就业交了费根据每年大幅上涨也缴纳不起了。

　　现在缴费额最低社保是480多元，医保是240多元。两项最低缴费已经720多元，而灵活就业人员工资每月才一千元左右这还是年青的，下岗工人更惨由于年龄大他们从事的基本都是更夫.保洁等工资每月几百元钱，真是缴费无饭吃不交费退不了休。尤其大龄下岗工人下岗都十年左右，他们上有老下有小，这些年没有工资但是物价切每年都是大幅上涨，尤其水电煤气肉蛋粮食上涨对他们生活影响最大。他们已经买不起新衣更买不起新房基本在贫困边缘，所以国家应该对现有缴费政策进行调整，让广大灵活就业和下岗工人交的起退得起。尤其对大灵下岗工人继续实行补贴政策，不能推出企业不管不问。这些年改革公务员捧起了金饭碗，农民分得了土地国家还给补贴，退休工人涨了几年工资，唯有下岗工人没得到实惠社保还得自己交，国家切实亏欠他们，所以政策应该向他们倾斜！

　　对于这个问题我们多次呼吁根本引不起有关部门的重视，每年社保该怎么涨还是怎么涨，而且有越涨越烈倾向，普通百姓没有一处可以申述只能默默隐受或者骂街，所以我们在人民网呼吁希望能引起有关领导重视，解决百姓实际困难，让大家都能交得起退得起。

新华保险代理

每年社保该怎么涨还是怎么涨，而且有越涨越烈倾向

宫小燕