■富士康第12跳昨晚已发生

笑笑生

5月27凌晨来自香港媒体方面的消息，5月26日晚11点富士康深圳龙华厂区大润发商场前发生第12起员工跳楼事件，现场尚存血迹。死者是C2宿舍一位男性。RTHK引述新华社报道，称昨晚11时32分接到富士康一叶姓员工电话，称其10分钟前在富士康龙华园区D2宿舍楼宿管办门口见到一男子倒於地上，现场已被封锁。富士康媒体办向记者证实，富士康当晚确有一名员工坠楼身亡。

    深圳富士康再有员工堕楼，是今年以来第12宗，造成10死2重伤。新华社报道，最新一宗在昨晚11时许发生，富士康证实这名员工堕楼身亡。

    富士康大股东郭台铭昨日到深圳，了解连串员工堕楼事件。对于无法阻止悲剧发生，他多次鞠躬道歉，并愿意收回要求员工签署的自杀免责声明，又指部分自杀个案涉及男女感情问题，他无办法阻止事件发生。

    有自杀员工家属在厂房外哭诉，要求彻查事件。

    深圳市委书记王荣亦到富士康厂房了解。

    更新：新华社英文版已经发了消息，第12跳得到了最终的确认。

    新华社新闻地址：点击进入

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笑笑生

黑色的五月，年轻的生命以加速度奔向死神，他们用自己的血肉之躯重叠起高高的问号？是什么夺取了他们的生命？真相是什么？宇宙中还有比这更大的问号吗？
企业的应该承担怎么样的社会责任？
工会何在？职责是什么？发挥了什么作用？

秋水一色

-富士康“12连跳”记录 　2010年5月26日：C2宿舍一位男性坠楼亡，年龄未知 2010年5月25日：一名湖南籍男工坠楼亡，19岁 2010年5月21日：一名湖北籍男工坠楼亡，21岁 2010年5月14日：一名安徽籍男工7楼坠亡，21岁 2010年5月11日：一河南籍女工跳楼身亡，24岁 2010年5月6日：男工卢新从阳台跳下身亡，22岁。 2010年4月7日：一湖北籍男员工身亡，22岁 2010年4月7日：一云南籍女员工坠楼身亡，18岁 2010年4月6日：饶姓女工坠楼，仍在治疗，18岁 2010年3月29日：23岁湖南籍男工从宿舍楼坠亡 2010年3月11日：一李姓员工从宿舍楼坠地身亡 2010年1月23日：19岁员工马向前死亡

还有之前没有算在里头的:

2009年8月20日 富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡。 2009年7月15日 富士康25岁员工孙丹勇跳楼自杀。 2008年3月16日 烟台工业园，28岁员工李某猝死在出租屋内。 2007年9月1日 富士康员工21岁刘兵辞工两小时后突然死亡。 2007年6月18日 富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀。 .....

kenneth183

唉 富士康啊

闪烁

富士康一年要交多少税金？给政府的GDP增加多少？p民们别作梦了。等哪天这些不愿做奴隶的人们起来时，或许就知道事情的真相了

闪烁

工会是代表工人阶级来争取权益的，可死那么多人工会一直不现身，还是在郭台铭力邀下才现身，当工会主席在资方老板力邀下现身，这就不是现身而叫献身。终于献身后，副主席陈宏方果然表示无力解决跳楼的情况，“特别是集中的年轻的高危群体，如果没有足够的社会资源和政府关注，我们无法杜绝今后发生这种悲惨事件”。他的意思是说，富士康用工是没有违法的，员工思想问题要靠社会和政府多方位关注才搞得定，没有打人的保安、没有冷漠的管理更没有违规的搜查。

浪漫无忧

珍爱生命，让跳楼悲剧到此结束不要在有下一个悲剧发生，为什么以前没有这事件发生近期新闻媒体越报道跳楼的确越多，值得思考，富士康以成立多年，难道最近才把大家逼的一个接一个跳楼吗？？？难道一个大型企业就这么不把员工生命当回事吗？我想不会〉？？？？？？？阿弥陀佛

显星

我看有点诡异

长安

令人沉重的消息啊。请看深圳市说明的原因：
深圳市政府秘书长李平在发布会上说，富士康科技集团发生的员工坠楼事件，是快速工业化、城市化、现代化的转型期出现的特殊问题，有其深层次的原因，涉及员工个体、企业和社会等多方面的因素，情况比较复杂。

　　从个体来看，这些员工大多属于“80后”和“90后”，思想观念不成熟，涉世不深，经历磨炼不够，心理比较脆弱，对情感纠纷、环境变化、工作生活压力调节能力不够；从企业来看，富士康集团43万名处于相同年龄段的年轻员工聚集在一起，加上企业管理、文化建设等方面的问题，容易使一些问题和情绪产生“叠加效应”；从社会层面看，这些员工远离家乡，缺乏亲人朋友的关心，社会服务关爱、支持援助也不够，容易产生一些意想不到的事情。
   将原因归结于：个人、社会，企业却没有责任。能让人信服吗？

苍海一粟

蝼蚁尚且偷生，何况是人？如果真相查明之后是自杀，这些人不值得同情！他们对不起生养他们的父母对不起牵挂他们的亲人，不客气的说，他们是懦夫。这是一种极不负责任的行为！如果是他杀，政府一定要还草民们一个公道，让生者无恨，逝者安息！！

秋水一色

我的想法是:
1.公司主管基本上都不会尊重下属员工,沿海这边的企业基本上一样,都属于台湾模式,只看重经济效益,加班加点是强制必须的,人和机器一样不会停下来.
2.社会的大趋势忽视了西部打工的弟妹门,工会好像只有国企或者大型企业,这边的大部份都没有工会,是外资嘛!再说人家来中国是挣钱来了,给政府纳税的,政府也很难出面,国家又顾不上.
3.我们这些80后或者80末90初的小弟妹们,本身年龄小,涉世浅,比较单纯,心里压力肯定受不了.在外面很容易被寂寞或者被孤独无助.

无可奈何花落去

蝼蚁尚且偷生，何况是人？如果真相查明之后是自杀，这些人不值得同情！他们对不起生养他们的父母对不起牵挂 ...
苍海一粟 发表于 2010-5-27 12:08

    人情冷漠是富士康员工自杀的主要原因。看看，都冷漠到这样的程度了，不自杀才怪呢！

昨夜星辰

好象在哪里看过此类消息，是他杀后扔下楼的。是伪自杀！

盆景梦

秀颜体雕

你觉得有多少人会去自杀！

无可奈何花落去

这就是和谐社会！

failly