西安市区县政府机构改革工作进展顺利 "三定"规定陆续下发

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　   西安市市区县政府机构改革进展顺利，目前市级各部门“三定”规定正陆续出台，13区县政府机构改革方案也正在报送市委、市政府审定。
　　“三定”规定出台 改革迈出一大步
　　按照机构改革要求，不论是新组建的部门和调整较大的部门，还是机构未作调整的部门，都必须重新确定主要职责、内设机构、领导职数和人员编制。
　　这次机构改革实施工作分为学习提高、落实“三定”规定、人员定岗、建章立制和检查验收5个阶段。
　　市政府机构改革目前处于“三定”阶段。市编办在深入调研和广泛征求意见的基础上，对照国务院和省政府相关部门职责调整情况，结合西安实际，先后召开了40余次“三定”规定专题协商座谈会，确保各部门“三定”规定准确性、科学性、合理性。
　　市编办进一步加强与各部门的联系，特别是与新组建调整的5个部门市工业和信息化委员会、市人力资源和社会保障局、市商务局、市文化广电新闻出版局、市外事侨务办公室的沟通协调，确保改革平稳进行。据介绍，各部门“三定”规定从16日起陆续下发，各部门改革将据此进入实质性阶段。
　　区县机构改革方案进入审定阶段
　　各区县政府机构改革也在顺利推进，目前，市编办已对碑林区、未央区、灞桥区、阎良区、临潼区、长安区、周至县、蓝田县等8个区县的政府机构改革实施方案进行审议，并报送市委、市政府审定。新城区、莲湖区、雁塔区、户县、高陵县等5个区县政府机构改革方案，将在近期上报市委、市政府审批。
　　“人随事走” 确保人员划转平稳进行
　　做好改革单位及人员划转工作，是本次政府机构改革的一项重要内容，也是确保改革取得实效的一个重要步骤。为确保划转工作平稳进行，市编办印发了《西安市机构改革有关人员划转的意见》，按照“人随事走”的原则，注重加强与划转单位的沟通协调，目前已召开协调会议19次，市编办还与人事、财政、档案等部门协作配合，确保人员划转平稳进行。
　　此次机构改革要做到“三个不突破”。即：机构设置不突破经省委、省政府批准的机构限额，人员编制不突破现已核定的行政编制总数，领导职数原则上不突破现有规定。改革后，各部门职责关系将进一步理顺，政府的社会管理和公共服务职能将得到进一步加强。
　　据悉，这次政府机构改革11月23日启动，12月底基本结束。（记者崔晓刚实习生吴楠）

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机构改革之魔鬼词典释义：
管理人的人实在没事的时候，就把机构和人员重新变一下，希望能使大家产生新鲜感和紧张感。好像一个人为了使鱼缸里的鱼不至于太郁闷，就定期搅一下鱼缸里的水