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本帖最后由 户县票务中心 于 2009-8-12 08:58 编辑
社区建立已三年了,而我加入才一年多,对社区一点小建议说出来,心里才能换得一片安宁.
本土,便民,互动,公益是我们社区宗旨,去年,看见了一批为社区的发展而尽力的朋友,以前也听说有不少活跃分子,现在这些人不知以啥原因而失落,当初会员积极发帖,回帖,看是一片繁荣,令一部分人大喜,但如今凄凉程度大家看看.
现在社区一批一批的进出,老会员和新会员交流机会就会很少,社区精神和目标也会因社员新老交替而变化.松散的组织方式就很不好,如果以后有比较大的发展之后能适应吗?应该成立一个比较团结的,民主的管理层,可以大家选出,入选的首要条件是要有为大家服务的心态,更不能象夏天的天气一样说变就变.
西户社区能够快速发展就必须靠各方的努力,我有以下建议:
一是在户县社区有他本身的实力,靠内容来吸引人,留住人,内容是怎么来的?是靠好的帖子,要激发大家的发帖量,可以每月评出一名点击率及回帖率最高的社员举行有奖发帖活动,根据浏览率回帖率进行评定,每月初在社区进行文字表彰,户县票务也可每月提供奖品;
二靠宣传,再好的东西如果缺少了宣传还是空话;
三是靠一帮人,靠一个整体;
四是气氛要好,死气沉沉,我想谁也不会呆下去;
五在经常组织社区活动的基础上,多组织一些线下活动,有利于大家互相认识和社区的宣传;
今天发了些牢骚,望见谅!
总之,我们就要放眼更远、更久地发展。
让西户社区,万古常青! |
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