户县教育局晋升职称制定土政策与上级政策不否！

大王的永恒

户县教育局在今年晋升职称时：成立了已王局长所谓的监察组，对去年没有代课的人员（市局为任职以来年均代课量）进行了所谓的取消资格，造成了排名靠后的举报靠前的，（如某单位晋升3人，第四名举报第三名，自己晋升。然后第五名举报，第二名，自己晋升。以此类推。。。。。。）弄的教育系统乌烟瘴气。而市局的政策为：

查 询 码：	XJBH2014102994998	姓      名：	农村教师
主题名称：	中心学校办公室主任能不能晋升一级职称	信件分类：	在线投诉
信息内容：	尊敬的市教育部领导：我是一名在农村工作了20多年的普通教师，自工作以来，我能扎根农村，每日为教育事业勤恳工作，前几年因工作突出，被任命为镇中心学校，办公室主任。今年我已任职小学二级教师20年整，特提出想晋升小学一级教师。可是我们陕西省西安市户县教育局，提出因为我们这些老师属于没有代课的教师，不是一线教师。不能晋升职称。请问尊敬的教育部领导：那对我们这些在一线工作，没有代课的一线老师，但干着为老师、学生吃喝拉撒睡的平凡工作的没有老师。不能晋升职称，并且在没有其他晋升机会，我们曾经教的学生现在职称都比我们高。那以后谁还能安心在这些平凡而苦累的工作岗位上安心工作！请求尊敬的教育部领导能结合实际，体察民情，为农村这些基层教师考虑下！谢谢

回复部门：	师资管理处	回复时间：	2014-11-04 13:48
信息内容：	您好，以管理为主的教学人员任现职以来年均教学工作量不少于专任教师的三分之一。

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土政策也要有延续性，年年改动就有内定的嫌疑了。怎么错别字这么多？

唐古拉

都是职称和工资挂钩惹的祸！工资制度改革势在必行！！！@

莫云

教了一辈子还是个小学二级老师够可怜的

金色十月

以管理为主的教学人员任现职以来年均教学工作量不少于专任教师的三分之一     跟县局下发的文件一致

生命刺客

知足吧，看看现在各镇的中心幼儿园，正式工一个月3000元，临时的幼儿教师一个月才发1000块钱，他们一天的工作量不比小学教师少，工资只有那么一点，你应该感到很幸福了~！！！