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一是提高自主学习的能力。继续抓好机关每周双学制、周总结会的落实情况,不断增强机关干部个人业务和解决问题的能力,多思考,把握学习的方向,提高学习的主动性; 二是培养沟通协调的能力的。通过压担子,包抓业务,岗位轮值等形式,旨在培养“能写、能讲、能协调”的复合型机关干部; 三是提升总结归纳的能力。以归纳为基础,日小结、周总结、月归纳。 四是塑造创新、创优的能力。以归纳工作为基础,不断完善机关创新方面的相关配套制度,提炼工作靓点。同时通过在机关中开展优秀卫生科室、优秀机关干部、突出贡献个人等丰富多彩的评选活动,鼓励更多敢想、敢做的机关干部涌现出来,不断促进政务服务工作。
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