户县人社局关于“行政执法岗位的递补程序是不是符合公告举报”的信件回复

蒲实

      现就你网上留言反映户县2013年事业单位公开招聘行政执法岗位递补程序有关问题答复如下： 1.我县事业单位公开招聘各项工作严格按照《招聘简章》规定的程序组织实施。岗位出现空缺时，按照考试总成绩由高到低依次递补；考试总成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低确定排名顺序。 2.在资格复审程序中，行政执法男性岗位有两名考生书面声明放弃资格复审，具体放弃原因本人有放弃声明。行政执法男性岗位招聘计划为17个，由于出现了空缺名额，需按总成绩排名依次递补2名考生。根据《招聘简章》规定的程序，递补不存在问题。至于你反映的“威胁别人”的问题，请你提供事实依据。                                    特此答复                        2013-12-25



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