“吹大谝”现象岂止只是户县文化的悲哀
“吹大谝”，是陕西地方俗语，由“大吹大谝”演变而来，可以泛指“吹牛，说大话，胡煽乱谝，胡吹冒撂，不负责任，胆子很大”的一类人，亦可指这类人“胡煽乱谝，胡吹冒撂”时的语言和形态。
和朋友聊天，说：“文化系统那个谁谁谁，真是一个“吹大谝”，还当馆长，素质太差了，文化人没文化。”显然，如果“吹大谝”只是一般人，也仅仅在一般的场合“吹大谝”，则大可不必拿出来晾晒。但是，在文化行业，而且在领导岗位上“吹大谝”，就不可同日而语了。
纵观几十年户县文化的历史，一个名副其实的、无与伦比的“吹大谝”，就非朋友说的这位“吹君”莫属，非这位“吹君”不能独领风骚了。
对于“吹大谝”现象，笔者暂时不能做到全面系统地阐述，但这并不影响进行一点管窥蠡测，这既是必要的，也是有意义的。
一、“吹大谝”是怎样发迹和得逞的
“吹大谝”只有小学文化程度，早年在外地一个秦腔团操持某个乐器，后来调到县内某企业当工人。上世纪九十年代中期，某个“心比眼睛瞎”的领导调“吹大谝”到了文化系统并任命其为某演出团体负责人。在这个单位工作几年，“吹大谝”的能力、水平和人品都极其不齿，弄的单位问题成堆，职工怨声载道，罢工罢演，集体上访，群起反之，最后成了过街老鼠被“轰逐”出了单位。就是这样一个令人掩鼻唯恐不及的臭名昭著的人物，却最悲剧性的、最戏剧性的、最讽刺性的通过托人花钱两万去行贿，居然又被另一个文弱书生依然贪婪的领导任命到另一个更重要的文化单位继续头把交椅。狗肉丸子，又一次上了满汉全席。户县文化遭到了前所未有后所不能的强奸和乱伦。“吹大谝”的发迹和得逞又一次证明了“卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭”。
二、“吹大谝”现象的表现形式
1、小学文化胆子大，政府体制随便骂
“吹大谝”只有小学文化，却总是装作伪公知一样不骂不说话。不管什么话题、什么人物都敢说敢骂，一张嘴随便地就像裤子的拉链，说打开就打开，说合上就合上。似乎这样才会被认为有魄力、有文化。大谝国外的月亮比中国的圆，外国的体制比中国的先进。极力夸大发展进程中的社会问题，否定社会主义制度。一边拿着政府的薪金吃香喝辣，一边却迎合亲美亲日的汉奸、“带路党”言论，痛骂政府，痛骂体制，痛骂官员。公然叫嚣“共产党的高级干部每一个都是贪官。我就希望国民党回来，国民党统治！”凡此种种，暴露了“吹大谝”汉奸和“带路党”的丑恶嘴脸。
2、目标不明决心大，胸中无数主意多
在工作上，“吹大谝”只会大吹大谝，看似能力强，主意多，有办法，其实思路不清，逻辑混乱。说话胡拉乱扯，假大空乏，极具跳跃。办事瞎指挥，胡乱干。大事干不了，小事不愿干，东一榔头西一棒子，毫无章法可言。为两馆建设“吹大谝”拉某副县长和局长去省文化厅争取资金。“吹大谝”说:“厅里那个什么处长是我姐，关系熟得很，保证没问题。”一进处长办公室，“吹大谝”就直呼其姐。处长却说：“别这么叫，我们不认识，有事说事！”说明来意后，处长问：“国家规定的县级两馆面积是多少，规划立项没有，设计了没有，你们准备多少资金，需要省市支持多少，预算了没有？”“吹大谝”傻眼了，就像猪尿泡打了一样的满脸窘态，难堪至极。副县长还想说什么，刚一开口就被打断了。处长说，“你们文件不学习资料不准备，光跑有啥用？回去先把文件学好了再来！”“吹大谝”一行被“逐”出门外，一出门副县长就对“吹大谝”一顿臭骂。以后便有领导给“吹大谝”结论：“目标不清决心大，胸中无数主意多，表态能把牛吹破，只是能力比较差”。根本就是一个靠吃喝“文化”、胡弄“文化”、标榜“文化”，被“文化”养肥了的寄生的蠹虫！
3、装腔作势引经典，弄巧成拙成白痴
“吹大谝”有数不胜数，罄竹难书的白话、笑话。“羞耻”念成“差耻”、“白痴”念成“白知”、“东莞”念成“东完”、“别墅”念成“别野”。无论走到哪里，都会背一些诸如贾平凹《废都》里收破烂老头等等的谣儿：“不吃白不吃，吃了也白吃，白吃谁不吃，白痴才不吃”。这里，“白痴”成了“白知”。同时，伟人毛泽东的《沁园春•雪》也成了“吹大谝”常常炫耀自己的工具。咏颂起来抑扬顿挫，底气十足。不过，“《沁园春•雪》，北国风光，千里冰封，万里雪飘……”那磅礴的诗句，到了他嘴里，“沁园春”每每念成了“心园春”，让人忍俊不禁，啼笑皆非。真不知道天下还有“羞耻”二字！
4、自吹自擂吹破天，厚颜无耻鬼也怕。
夸夸其谈、海阔天空、自吹自擂、不懂装懂、诋毁他人、抬高自己，是“吹大谝”鲜明的特点。在“吹大谝”眼里，谁都不如他。“省长、市长、县长、局长都算个P。更别说文化局十几个单位几百名职工，还没有一个我看上眼的。”而说起自己，则口吐白沫，口若悬河，大有天下能人舍我其谁之架势？“我把自己的嘴都塞进国库里了，有几人能办到？！不明白吗？原来我是企业，现在成了吃财政的了！”把嘴塞进国库就值得炫耀吗？很多人学校一毕业就把嘴放进了国库，也没见吭一声，你混了大半辈子通过哪种龌蹉的关系才解决问题，就“破箩筐盛不起二两鸡粪”四处张扬，不觉得浅薄可笑吗？“那个什么单位请我当顾问，每月只去四、五天，薪金6千我都不干！”“除了上班，我一月随便一个动作就能弄几万元，你们有过日进斗金的感觉吗？那个感觉真好！猜一猜我有几张卡，卡里有多少钱？”那么有钱，还经常借口字画丢了一次又一次在退休王副馆员哪里索取售卖，终于有一次被逐出门外闹红了脸，从此两人对面相逢不“相识”，老死不相再往来。“我儿子大学毕业，是省级单位里的精英人才，马上要被公派出国深造。”国外有秦腔吗？国外有生末净旦丑，有司鼓邦子板胡二胡三弦琵琶竹笛大锣手锣吗？想不通“吹大谝”的“随意排泄”型人格究竟怎么形成的？真是人无廉耻，鬼也害怕。
户县文化系统的中层领导也有水平不怎么样的，但像“吹大谝”这样文化程度这么低，水平这么差，胆又这么大，吹牛不害怕的，还真是奇迹，头一次开眼。
三、“猪都能当”警示“吹大谝”现象的政治危害性
“吹大谝”现象虽属个别，但其政治危害性不可小觑。
曾几何时，文体局一个副局长对WH馆一个西大中文系毕业的高材生说：“刘K，你好好干也把WH馆馆长当了！”谁知刘却不屑一顾不假思索地抛了一句血淋淋匕首一样可以刺痛和震惊所有人的话：“WH馆馆长猪都能当，还用得着我来当！？”不知那些凭着丑陋交易“把嘴塞进了国库的人”听了会作何感想！？“猪都能当”鞭打的绝不不仅仅是“吹大谝”，也鞭打了调来和任命了“吹大谝”的局长，鞭打了户县的文化，甚至鞭打了党和政府的形象！
如果按照黑格尔“现实的都是合理的”理论，那么“吹大谝”现象就是合理的，为“吹大谝”提供调动和任命的交易也是合理的，当然今天有人堂而皇之地臭骂“吹大谝”和贪官也是合理的，而“吹大谝”和提携他的贪官如今躲在黑暗的角落吞噬着被骂的“羞辱隐忍”也就是合理的了。一切都合理了，唯独不合理的是，党和政府的形象被这些白痴和贪婪饕餮之徒玷污和亵渎了！
文化单位是窗口单位，对内有向广大群众进行宣传教育，组织辅导群众开展文化活动，活跃群众文化生活，发展群众文化事业，沟通政府和群众的桥梁等功能；对外有展示形象，扩大开放，促进发展的作用。人们会从一个文化单位的领导身上，感受一个地方的文化历史、文化积淀、文化深度和文化力量。继而对党和政府的执政理念、执政基础、执政方略、执政体制、执政方式、执政资源和执政环境等等进行自我理解、自我感悟、自我判断。而“吹大谝”现象带给人们的是什么呢？户县文化人没文化，户县文化单位领导“吹大谝”，户县某文化单位领导“猪都能当”，户县文体系统领导用人有交易……进一步，人们会对党和政府的形象进行自己的判断和定位，而这种判断和定位往往不是积极的，肯定的，正能量的。
俄罗斯有个民间故事叫“熊的服务”：说一只熊要为主人服务，主人睡着的时候，有个苍蝇叮他，熊就打苍蝇，结果一巴掌把主人打的鼻青脸肿。“吹大谝”就是那个只有蛮力没有头脑的“笨熊”。文化单位领导没文化，这是户县文化的悲哀，又岂止是户县文化的悲哀呢？那两个调来和任命了“吹大谝”的局长大人，你们是政府官员，代表政府形象，你们弄了这样一个“白痴”来恶心文化，就不知道这会给党和政府的形象带来损害吗？就不感到问心有愧吗？就能心安理得吗？你们真的以为大家都被障目塞耳了吗？你们良好的自我感觉应该结束了，那么就到阴暗的角落里独自战栗发抖吧！你们不敢站出来面对“臭骂”而放出哪怕一点点声响，不敢维护你们曾经神圣不可侵犯的“权益”——因为你们害怕闹大害怕败露所以选择了沉默。你们退到二线了，退休了，调到别的部门去了，可是你们和你们留给户县文化的耻辱，将永远钉在历史的耻辱柱上。你们说，它能退到二线，能退休，能调到别的部门去吗？套句网络术语，你们的不耻行为让户县文化的节操碎了一地！
四、没有文化不要紧，你不要装腔作势，胡乱扎势
没有文化不要紧，你不要以攻击政府，攻击体制，砸人抬自己，来达到卑鄙的目的。殊不知你这样目空一切，“猪鼻子插大葱”，不仅不能证明你有能力、有魄力、有水平，就能成大象成人精，反而证明你内心龌龊，行为卑鄙，根本就是一堆垃圾！
没有文化不要紧，你不要在上司面前当孙子摇尾乞怜、可怜吧唧，在下属面前当大爷不可一世、耀武扬威。殊不知你这样左右欲逢源，上下两相待，不仅不能证明你忠实于领导，严厉于员工，反而证明你奴颜婢膝，狗眼看人低。
没有文化不要紧，你不要夸夸其谈，自吹自擂，胡吹冒撂，胡乱放炮。殊不知你这样大言不惭，“画虎不成反类犬”，不仅不能证明你学富五车，满腹经纶，反而证明你是一个绣花枕头，“嘴尖皮厚腹中空”。
没有文化不要紧，你不要装腔作势，不懂装懂，“羞耻”与“差耻”齐飞，“白痴”共“白知”一色。殊不知你这样鲁鱼亥豕，阴阳背谬，不仅不能证明你泼辣大胆、敢于创新，反而证明你丢人现眼、卖害丧德，给祖宗脸上抹黑，给后代留下伤痕，给世人留下笑柄，给文化留下耻辱。
五、“吹大谝”现象，只能由权力部门根除
“猪都能当”，应当给文化主管部门敲响警钟。“吹大谝”现象、“猪都能当”现象和“文化人没文化”现象的产生，根本原因在于主管部门，是主管部门领导的权力法则主导了干部任用。而不受监督和制约的权力法则，必然造成“黄钟毁弃，瓦釜雷鸣”。其实，有文化和没文化并不重要，只要人好，心眼正，不在领导岗位上破坏形象、贻误事业、贪污腐化，又有什么关系呢？然而遗憾的是，“吹大谝”却恰恰相反。
户县的文化绝不能让狼来放羊，“吹大谝”现象是到了应该根除的时候了。把文化还给文化，而非“白痴”之辈长期占领。惟其如此，户县文化才能健康自然的成长。那些曾经把文化当官场，把文化当权力的跑马场，调进或任命了“吹大谝”的领导，如今早已到了该去的地方。今天，新的文化领导既然已经看清了“吹大谝”的本质，就应该借助群众路线教育实践活动的强劲东风，横扫文化队伍中的“吹大谝”现象、“猪都能当”现象和“文化人没文化”的现象，加强干部队伍建设，清理干部队伍里的“贪夫起哄抬价，妄人谬种流传，南郭先生滥竽充数”，让“吹大谝”之流早日回到他的“破旧的木盆”旁边，还户县文化一方净土，重整文化队伍，重塑文化形象，重振文化事业。
如此，户县文化人幸甚，户县文化幸甚！
2013.10.9于西安清远宅
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发表于 2013-10-11 09:16:11
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美文！
发表于 2013-10-11 09:58:58
发表于 2013-10-11 10:15:56
看不懂
