网民热议 上调退休人员养老金 低的太低高的更高不公平

蒲实

    这次上调退休人员养老金的问题，我认为依然延用了过去的老办法：低的依然调的低，高的依然调的高，这完全不合理。

     平均186元，调的最低也得达到这个数吧？可不然，低的离这个数还差百分之十，这叫人想不通。应该是平抑高的、着重提低一些的、扩充中间的才合理。
      
       来自网友没办法的回复：退休工资现在的问题是企业退休职工的工资太低了，应该把企业退休职工的工资大幅度的加上去，实际上高工的退休工资比事业单位，公务员同级别退休人员退休工资还少得多，当然一般退休职工的工资更低。国家对企业退休职工的退休工资非常不合理应该下决心解决。
      2013-03-25 15:24:33来自网友daxiang的回复：zhanggongziduozhangyiyangdou

     2013-03-25 14:51:26来自网友大公岛的回复：养老金同样一个企业退休人员，为甚麽今年调整额数比去年少？向有高级职称的企业退休人员适当倾斜应该的，为甚麽仅倾斜部分都远远高于无高级职称的普通退休人员上调额度？今年陕西省企业退休人员养老金的上调办法，不符合党的18大和习主席的中国梦精神，不符合省委赵书记关于更多的关注民生的精神。

     2013-03-25 13:27:34来自网友公道人的回复：这次调资这次调资算公平'公岺少的总不能跟早参加工作的比'计划经济时期早工作的贡献就大'世上沒有绝对平均'

    2013-03-25 11:44:22来自网友梦想幸福的回复：养老金多少人能达到平均数，能赶上物价涨幅吗？养老金调整后贫富差距更大。

    2013-03-23 18:16:14来自网友郑义明的回复：上调养老金68年下乡知青调的太少了。还不到平均数。

     2013-03-23 14:21:04来自网友快乐的老头的回复：养老金陕西调养老金一个职称相当85年工令的职工合理吗

2    013-03-23 10:19:15来自网友李琦的回复：养老金调整后贫富差距更大养老金调整后贫富差距更大

蒲实

企业退休人员养老金月人均提高10%　　国务院总理温家宝9日主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。
　　会议决定，自2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
　　热议
　　幸运蒋：国务院决定今年按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金，这已经是连续第9年上调企业养老金。评论：这个企业是指国有企业还是民营企业都能同等待遇…
　　山旮里旯：【企业退休人员养老金上调10%】老有所依
　　木兔-1：企业养老金上调，延续往年的政策，沒有什么悬念，我现在特想了解事业单位的平均养老金是多少？
　　滕藤Ivy：媒体又在大张旗鼓地宣传企业退休职工养老金即将上调10%，上班路上听两位老人在聊天，自己估算可加200多块钱。我不好意思去泼冷水，10%的基数不是每月到手的养老金，而是其中一小块基础养老金！媒体又在误导了，还能再不要脸点吗？！散布谣言欺骗不明真相的善良的生活在最底层的老百姓们
　　GaaraLee_4ever：缺口该如何添？
　　周继玲国泰君安证券潍坊：国务院决定从今年1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金，这已经是连续第9年上调企业养老金。此次上调之后，企业退休人员平均每月养老金将突破1800元。评：有利股市预期。
　　顾媣棠GRT：#老有所养？城乡差距扩大！# 国务院决定今年按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金，这已经是连续第9年上调企业养老金。专家表示，考虑到经济环境变化、物价水平提高等因素，连续提高养老金水平是必然的要求…逐步建立养老金调整长效机制。试问新体制下农村老年人口如何养老？脱节试政策？
一，退休前贡献的大小。
二，养老金缴纳的多少。
三， 按退休年限，工龄等等因素。
& #160;  按照以上几个因素发放退休金，在具体执行过程中很难做到公平。造成退休金发放五花八门，差距巨大，苦乐不均。事实也是如此。
& #160;  我们说退休金应正确的理解为：用来解决退休后基本生活保障问题。所以无论是企业事业，还是政府机关都应一样。下面说明其原因。
（一）现在退休的人都是改革开放前参加工作的。无论是在机关事业还是在企业工作，都是无条件服从国家分配，不是按能力大小自己应聘的。是国家行为。从参加工作起就听党的话，无论放到哪里都勤勤恳恳为党工作，干一行爱一行，甘愿做一个永不生锈的螺丝钉。改革开放是国家抛弃旧制度对新制度的选择，我们认同。许多人仍在自己的岗位上辛辛苦苦的工作着。有的人下岗了饱受生活痛苦的煎熬，从国家利益考虑，也没说什么，默默地替国家承担了改革中出现的压力。还是热爱党热爱国家。在这样国情下，能说出谁的贡献大小吗？更重要一点是：我们国家是按劳取酬的。改革开放以后，各行各业都建立了岗位责任制，每个岗位都有相应的报酬。无论你是高工，处长，在职期间已体现了贡献和相应获得报酬的大小。房子，车，孩子教育经费，各种补贴等等，都体现了在职期间的所得。（要排出分配不公，灰色收入等因素）和那些房子买不起，每天上下班挤公交的人有明显有收入的差别。已经体现了按劳取酬的原则。可是退休了。谁也不在岗了，在退休金上还硬要体现贡献大小。这不成终身制了么。   
（二）  养老基金缴纳多少决定退休金多少也是不合理的。最起码目前双轨制没完全取消情况下是不合理的。
机关事业单位养老基金根本不缴纳。企业由于改革不能短时期完善，也难免存在分配不公的现象。缴纳多少也有很大差别。我国实行养老基金缴纳是从哪个年代开始的，对于不同年代参加工作的人缴纳多少也是不同的。行业和行业不公平竞争也导致缴纳多少不相同。靠国家资源取得经济效益，如电力，石油等部门等，相应的就要多些。另外国有资产占有多少，企业破产下岗，人员在机关事业和企业之间频繁调动等等诸多问题，也都体现缴纳多少和不交的问题。准确的说，退休金缴纳多少也是是国家的行为。所以说按养老金基金缴纳多少来决定养老金多少，也不会做到公平合理。

（三） 如何建立一个较为公平合理退休金发放制度呢。这是许多人在探索的问题。也是建立具有中国特色社会主义制度必须解决的问题。我看许多人提出的建议就很好。那就是按工龄计算退休金领取的多少。定出基数，每年多少钱和自己的工龄之积也就是自己应得的退休金。退休早的虽然领取少些，但领取年限也相对较长。另外，对身体有危害的特殊工种55退休可按60计算。对其他一些情况，如工伤等，可做特殊妥善处理。
& #160;  按照以上方法实施，可以使退休人员公平地享受养老权利。安抚民心。有利社会稳定。可以鼓励在职人员多劳多得。有条件的可将多余收入做其他投资，买其他保险来增加自己退休后的收入。就不用国家来负担了。国家只管职工退休后的生活保障问题。这样国家可以减少许多繁琐工作程序。
（四）  关于基数多少问题。
& #160;  说实在的，我们这一代人大多数是和共和国共同成长的人。在党教育下，什么苦和累都没怕过。我们知道国家现在用钱的地方很多。在不影响国家经济持续发展的情况下，根据国情能拿出多少钱我们都没意见。只要公平我们就心安理得了。
（五） 最后要说的是：在改革政策制定中，制定政策的人不能把自己和集团利益参杂进去。这样必然要损害全体民众的利益，引起民愤，使改革夭折有害国家。
各位网友：你们的心情是可以理解的。你们举的很多例子确实存在的，大街小巷，年节集会，邻里之间都难免议论退休金不合理的问题。尽管我们话语权有限，但我们要千方百计把我们的呼声喊出去。因为我们不甘心国家败在这些无为的官员手里。

蒲实

中国社科院近日发布《2012社会保障绿皮书》和《中国社会保障收入再分配状况调查》。
其在河南、福建、陕西、内蒙古、重庆五省区市进行的2000份问卷调查显示，近四成人认为养老金不能满足生活需要。
调查还发现不同养老保险制度的养老金相差很多。
结合调查数据，《绿皮书》指出，目前我国以养老、医疗为代表的社会保险分为机关事业单位人员、企业职工、城镇居民、农村居民等多种制度，
急需整合管理体制，增强社保在实践操作中的公平性与效率性。

　　退休金是否满足生活需要？

　　39 .1%认为退休金不能满足需要 新农保参加者感受最强烈

调查显示，领取了养老金的人中，只有17%的人认为养老金能够完全满足生活需要，而认为不能满足的达到39.1%。

其中，参加新农保的人认为不能满足生活需要的感受最强烈，占78.9%；其次是居民，占56%；

参加机关事业单位养老保险的人只有3.8%认为不能满足需要，但却有53.8%的人认为完全能满足需要。
　　

双轨制退休金是否公平？

　　城镇居民职工公平感最差 机关事业单位公平感最好　　

调查显示，有36.4%的人认为自己领到的养老金与周围人相比不公平。

其中，公平感最差的是城镇居民基本养老保险和城镇职工基本养老保险的参与者，分别有48.1%和42.4%的人认为自己领取的养老金与周围人相比不公平。

　　公平感最好的人群是机关事业单位养老保险参保者，被调查者中80%的人认为公平。

而新型农村社会养老保险参加者的养老金待遇，与前三者相比都较低，但这些参保者的公平感仅次于机关事业单位人群达65.2%。

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今年陕西省调整退休人员工资在社会上引起强烈反响，特别在广大退休职工中炸开了锅。怨声载道、疑惑不解。1.缴费年限每年3元同比下降。2，倾斜覆盖面太小（70岁以上人员），真正70岁以上退休能占所有退休百分之几，这部分大多是视同年限，实际缴费年限寥寥无几，怎样体现多交多得。3，高级职称工资涨幅太大，老百姓中有多少是高级职称。总之，这次调待无合理性，缺乏调研，难得公平、公正。