建议户县公安局应努力提高干警的执法水平

星河

        去年环保日，户县在国防学院举办大型文艺演出。为预防不测事件的发生，组织方在演出现场划出了几道警戒线。临近开演，上千观众已进入警戒线，这时一名十五岁上下的少年也随人流进入警戒线，这时，几名警察奋力追赶，其中一名警察自己滑到，其它警察将少年扑到在地并不停地拳打脚踢，一泄同事摔倒之气。这种不堪入目的知法犯法行为令我情不自禁的大声疾呼：警察怎么打人呢？！这时，很多怒不可遏而敢怒不敢言的观众便异口同声的高喊警察打人了、警察打人了、警察打人了！还有的观众喊道：快把打人的警察拍下来，闻讯，几名警察便抱头鼠窜，跑得不见踪影。
         今年正月十二晚九时许，在人民路广场有位拿着孔明灯回家的成年人途中突然被两名警察一左一右扭住双臂，警察并声称其违反了什么规定，要带走处理。这时，实在看不过眼的群众便将警察围了个水泄不通，你一言我一语的和警察辨理，警察一时理屈词穷，难以招架。只好放人，自己溜之大吉。        
          综上所述，虽属个例，但落一叶而知全秋也！它起码可以反映出本单位在干警管理教育上存在着薄弱环节、反映出一些干警存在着特权思想、反映出一些干警对人民群众的根本态度问题、反映出一些干警法制观念的淡薄，反映出一些干警执法水平的低下！行文于此，我不禁有感而发：我们一些素质低下的干警拿着纳税人钱，受着人民群众的宠，掌着党和政府给的权却又在干了些什么？扪心自问难道不有愧吗————？！
           故建议：1、 应建立常态的教育机制，切实树立执法为党、执法为国、执法为民的思想。
                         2 、应建立常态的管理机制，切实管住干警的口、管住干警的手、管住干警的腿。
                         3 、应建立常态的激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。抓好典型，弘扬正气。
            只有尽快提高干警队伍的基本素质，才能使其拥有较高的执法水平，只有真正使用较高的执法水平办事，户县才有望步入全省“综治”的先进行列，人民群众也才能打心底里满意。