今年4月以来,我市在农村“两委会”换届选举工作结束后,对新一届村级党组织书记进行了大规模培训。据不完全统计,截至目前,已举办村党组织书记培训班20期,培训人员3810人,投入培训经费166.4万元,取得了良好的培训效果。
为做好新一届村级党组织书记培训工作,市委组织部精心设置培训课程,认真挑选授课教师,在市委党校带头举办了2期示范培训班,为各区县培训农村基层干部起到了较好的示范带动作用。在市委组织部的示范带动下,各区县紧扣各自实际,紧贴学员需求,在培训内容上既有基层党组织建设、党风廉政建设、信访维稳方面的内容,又有新农村建设、城乡统筹、法律法规等方面的内容,基本涵盖了农村工作的方方面面,培训内容较为丰富,比较贴近工作实际。
为了切实增强培训效果,提高培训质量,各区县分别采取多种行之有效的形式开展培训,既有专家授课、分组讨论,又有现场观摩、经验交流,培训形式灵活多样。未央区、长安区采用军事化规范管理的模式,一方面对村干部进行基层党建、产业发展培训,另一方面还进行了军事科目的训练,增强了每名学员的纪律观念,改进了村干部的工作作风。蓝田县根据各村发展实际,分别组织产业基础较好的村党组织书记前往汤峪镇塘子街村,学习基层组织建设和旅游休闲文化产业发展经验;组织山岭地区的村党组织书记前往曳湖镇黑沟村,学习活动场所运用管理和核桃产业发展经验。全市通过形式多样的大规模培训,使村干部特别是村级党组织书记开阔了眼界,明晰了今后的发展思路,掌握了做好新形势下农村工作的方式方法,提升了推动科学发展、促进社会和谐的执政能力。
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