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日前,户县在全市率先出台党风廉政建设责任制检查考核和结果运用办法,在办法中规定了党风廉政建设的实施主体、检查考核对象和内容等,明确规定党风廉政建设实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。
《户县党风廉政建设责任制检查考核和结果运用办法(试行)》明确规定考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部动态监管、业绩评定、奖励惩处、岗位调整和选拔任用的重要依据。检查考核分为党风廉政建设责任制、反腐倡廉工作任务、党内监督、制度建设、作风建设情况等5个方面、10项内容。检查考核每半年进行一次,与年终目标责任考评工作一并进行。坚持年中检查与年底集中考核相结合、明察暗访与集中检查相结合、组织检查与民主测评相结合的方法,对照每年制定下发的考核评分表,实行综合评定。该办法的出台对推进户县惩治和预防腐败体系建设,保持党员、干部队伍纯洁必将起到积极作用。
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