没有好待遇难得好老师

希望之伞

   中国青年报》2012年4月28日（记者 李斌）题：理想主义与爱心要靠坚实的制度来呵护——杨东平：没有好待遇难得好老师。
   湖北“农村教师资助行动计划”在它实施的第9年，迎来了一个突破：该省正式建立省级统筹的农村义务教育学校教师补充新机制，并对新进农村中小学教师实行3万元或3.5万元的年薪制。21世纪教育研究院院长杨东平评论说，湖北改善农村教育的努力，正从资教行动变为一种长效机制。
     “这些年，国家为农村教育花了很多钱，包括实行免费午餐、寄宿制学校建设等，但对最基本的、最重要的教师薪酬，没有触动。”杨东平说，“而湖北的制度创新还在于，它触动了最难解决，也是最重要的教师待遇问题。”
     根据湖北省政府最近颁布的文件，该省将进一步实施和完善“农村教师资助行动计划”，从2012年起，对全省农村义务教育学校新进教师实行“国标、省考、县聘、校用”的管理制度。今年将公开招录两万名左右的农村中小学教师，并对他们实行3万或3.5万元的年薪制，经费由省级财政负担。和老教师相比，这批新进农村中小学教师的薪资待遇将得到明显改善。
     杨东平认为，国培计划、特岗计划等都是重要的，但要真正发挥作用，还需要在农村教师的薪酬待遇上进行根本性的改变，否则，这支队伍很难，即使吸引了大学毕业生，也难以长久。
   他还援引中国敏感词过滤总理的话说：“办教育要用心力，还要用财力，两者不可偏废。”2007年9月9日，温总理与北师大免费师范生座谈时，一位老师在发言中表示，目前许多农村教师的收入不高，生活困难，建议进一步提高农村教师的待遇。总理接过这一话题做出以上表述。
   恳切希望我们陕西省西安市也将有大举措，吸引优秀的人才，振兴陕西！！