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{:soso__13470736075540638335_4:}“以高强度劳动换取高收入而产生的“亚健康”工作生活方式越来越为人诟病。”再次引来网友对过劳的讨论。
在以高强度工作换取高收入的大部分公司里,职位不同的员工在薪酬上的差距很大,而且年轻人居多。“高频换血”已不为部分外资企业所独有,不少国有企业、民营企业有意识地提高淘汰率,靠高频的“换血”维持高增长。正是因为如此,很多公司都有意无意地把人力计算为可牺牲成本,很多人也因此变成“上班拼命,下班睡觉”的工作机器,最终引发了个体身心健康的悲剧。
如果是因为没有赏识你的人和适合你的工作环境,积极主动地寻找“伯乐”也不失为一种解决职场窘境的好办法,但不要轻易跳槽,只有连续不间断在同一领域的工作经历才能积累有效的工作经验。
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