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为进一步加强教育局机关干部队伍建设,不断提高机关行政效能,经教育局领导班子研究,决定在基层学校临时选用6名干部。现就有关事项公告如下: 一、选用原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则,采取考试和考察相结合的方式选拔录用师德高尚、业务精良的优秀管理人才。 二、选用范围 教育局发文任命的学校领导干部。 三、选用条件 1.政治坚定、遵纪守法; 2.师德高尚、品行良好; 3.业务精良、熟悉教育教学管理工作; 4.有较强的文字写作、语言表达、计算机操作和协调、管理能力; 5.本科及以上学历; 6.年龄在25周岁以上、42周岁以下。 四、选用方法和步骤 本次机关临时选用干部工作采取资格审查、笔试、考察、面试、局领导小组研究确定等方式和步骤进行,选用人员经试用合格后办理选用手续。具体如下: (一)报名及资格审查 1.报名时间及地点 报名时间:2011年6月13日至6月15日 报名地点:教育局人事科 电
话:84811749 联 系 人:梁
鹏 2.报名时应提供材料 ①个人自荐材料(含本人基本情况、工作简历,个人专长和近年来主要工作成绩); ②持本单位同意报考介绍信,学历证书、教师资格证、身份证、专业技术职称原件和复印件; ③有发表文章者,请上交发表刊物原件和复印件。 材料上报时每人一袋,材料袋外粘贴材料清单,按顺序整理。 3.资格审查 报名结束后,领导小组对报考人员逐一进行资格审查,确定参加笔试人员。 (二)笔试及考察 时间:2011年6月17日—6月21日 (三)面试 时间:2011年6月23日 (四)试用 试用期为3个月,选用人员经试用合格后,按照有关规定办理选用手续,不合格人员回原单位工作。 希望各校广泛宣传,符合条件人员踊跃报名。 二〇一一年六月十三日 |