惠安科研一所给班长涨《权》了

灵动的蓝色

       事情是在一次班会中因提合理建议发生冲堵引起的。
       在班会上一位员工要求班长将扣款公布出来让大家监督，结果那班长也不客气的骂了那员工一句，那员工也有些冲动，顺手拿起手中的杯子抛向那个班长，只见那个班长捂着脸，鲜血直流，送往医院诊断，鼻梁骨断裂，经过一个月的治疗好了。这位员工所得的结果是下岗。
       事后在调度会上说这就是顶撞上级，以后出现这种现象班长可以先处理再向上汇报。

      请问：这样做合理吗？？？
      我承认这员工是有错，错的是员工先动的手。那班长没有错吗？？？班长就可以随意骂人？？？而且还是比他大好几岁的人？？？

      这是我看了《华商报》2011年4月21日A4版中《行政强制突出约束公权力滥用》文字所想起的。

      请文明回帖！！！
      谢谢。。。。。。