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有句话很流行:先做人,后做事。
企业家、商人、政要、老百姓面临不同的境况,都喜欢引用这句话。反映了社会各个层面对于如何做人、如何做一个好人的实践与思考,以及对善良的追求。
其实,做人与做事是分不开的。做人是在做事的过程中体现出来的,做事的目的是要让人做得更有价值。两者互为条件,互为前提。这句话的重点是“做人”,其载体是“做事”。如果去掉载体,人只能行尸走肉,与植物人何异?如果不要做人的基本原则,恐怕也做不出什么好事。
通常情况下,有两种人非常值得同情。一是被人说成“是个好人,但没什么能力”;二是“有能力,但为人太差劲”。前者,做事有心、待人诚恳,但限于知识不够、领悟力不强、执行力太弱,办事没有效率,成功率也不高,往往误事;后者,精明强干,做事有执行力,也不乏魄力,但太主观,不怎么顾及别人的感受,有时还携带私心侵害了别人的利益,做了事树了敌。前者,别人接受了做事的诚意,但事情的结果又否定了为人,可怜;后者,则上升到社会处世原则上,直接否定为人,不领办事的情。吃力不讨好,更可怜。
两种人都很失败,关键是没有处理好做人与做事的关系。令人苦恼的是,这点道理大家都知道,可就是处理起来不太圆满。
这种苦恼伴随着人类社会发展的整个过程,是今人的苦恼,也是古人的思考。两千多年前,孔子在冬雪万里、风舞长空的中原大地流浪时,与学生们讨论最多的就是这个问题。孔子提出了为人做事的三个标准:太上有立德、其次有立功、其次有立言。第一等的“立德”,是在做事的过程中,树立了道德教化的榜样;次一等的“立功”,是成就了事业,为大众谋取了福利;再次一等的“立言”,是探索建立了做事的规范。在这人生“三立”中,孔子在做人、做事的考察过程中加进了一个最重要的元素:那就是第三方----与你做人、做事有关系的别的人。看你是否给他道德的感召、给他带来了利益、给他了行为规范的指引和警示。从而指示出了做人、做事的一个重要原则,“利他”原则。
在这一原则的基础上,孔子又提出了“恭、宽、信、敏、惠”五字为人要领。对人恭敬就不会受到别人的不恭敬,对人宽容就会受到别人的拥戴,对人讲信誉就会受到别人的信任,积极为人办事就会在别人的帮助下取得成绩,能够真心给好处别人就可以调动其人力资源共同成就事业。又一个原则被补充进来,“无私”原则。
我们的苦恼源于对历史的淡漠。在“先做人,后做事”的要求中,应该是有原则作灵魂的,孔子已经在那场风雪中对他的学生们讲了。如果,我们所有的人,从现在起都乐于接受那一个来自两千年前的遥远指引,在处理做人、做事两者关系的过程中,加进“无私”和“利他”原则,在做人时“无私”,在做事时“利他”,人和事融会一体,能干的好人就一定会越来越多。
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