招聘岗位:1销售经理2市场专员3储备管理
岗位描述:
1.完善公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔管理人员，促进公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 2.积极对接总公司企业文化战略方针并推动执行； 3.25岁以上，经验不限（经济管理、市场营销、工商管理等工作经验者优先）； 4.创新思维，擅长整合资源，具有良好的语言与书面表达能力和沟通能力； 5.良好的洞察力和人际关系把控能力，能够根据公司管理需求制定适用可行的制度与流程，能够建立、整合不同的工作团队。
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