法律咨询

养心斋 · 发表于 2009-1-26 21:33:13

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我们企业的员工，最近发现一个问题：由于工作的原因，我们企业的工人需要“四班倒”，即第一天上早班（8点~16点），第二天中班（16点~24点），第三天夜班（24点~8点），第四天休息（8点~第五天的8点），之后，继续上早班.中班.夜班.休息，再早中夜休......日复一日.年复一年，没有星期天.没有节假日，一年365天就象这样无休无止的，为了生活地工作着，有些人甚至一干就是二三十年。一日，闲来无事，对着日历详细算来，竟然惊奇的发现：这样算下来一个人一个月要比国家规定的工作时间多出1~2天（即按每周5天工作制）。如果按每月1.5天计，一年就是十八天，那么十年.二十年呢？一个普通工人的劳动就这样被无声无息地淹没了。请问千律师：这样的工作安排符合《劳动法》吗？

67843782 · 发表于 2009-11-2 10:18:56

请问一下，你们有劳动合同吗

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