北京市专职消防员招聘简章

北京市消防队，主要承担行政区内的消防监督执法、消防行政审批、火灾扑救、抢险救援、应急救灾、社会救助等工作，是一支保卫国家和人民群众生命财产安全、维护社会稳定和经济发展的队伍。根据北京市政府第133次常务会精神和市政府办公厅《关于提升本市消防综合应急救援能力的工作方案》以及相关配套文件要求，为进一步发展多种形式队伍建设，提升灭火救援能力建设，更好地服务社会经济发展，委托相关单位面向社会招聘一批专职消防员。

招聘公告如下：

一、招聘岗位和人数
（一）招聘岗位：应急救援岗位
（二）招聘人数：30人

二、应聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质。
2.品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
4.具备正常履行职责的身体条件，并通过政府合同制消防员体检及体能测试。
5.身高170以上、年龄18-26周岁、男性，退伍军人（户籍不限）。
6.长短跑优秀，体能好或有体育特长者，优先录用。
7.有下列情形之一的，不予聘用：
（1）受过刑事处罚和劳动教养的，有流氓、偷窃，纹身等不良行为的；
（2）患有精神、遗传性疾病或病史，或其它不适合消防工作疾病的。

三、工作时间和地点
通过岗前培训考核后，由区消防支队统一分配至辖区内中队和消防站。实行工作4天，休息2天的工休制度（根据分配班组情况，可调整月工作22天连休8-9天）, 工作期间24小时在驻地。

四、薪资待遇
合同制专职消防员享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。试用期给予一个月带薪岗前培训，试用期（三个月）税后工资不低于4500元，试用期结束，单位提供服装住宿，根据个人工作现实表现确定相应薪资待遇，平均月实发工资6700元至8000元（扣除个税社保公积金后工资）。

五、报名程序
（一）报名：填写报名登记表发微信，根据通知到消防队指定时间地点进行现场面试和体能测试，现场面试需携带的材料包括：填写完整准确并由本人签字的《专职消防员报名登记表》两份。身份证、退伍证、学历证等复印件。个人近期蓝底1寸免冠照片4张。自测自体能数据：1500米跑、100米跑、1分钟俯卧撑、引体向上等。

（二）考核：
1.体能测试：报考人员应携带本人身份证参加体能测试。
2.心理测试：心理测试采用合格评定制，心理测试成绩不合格取消聘用资格。
3.面试：消防队按照体能、心理、面试综合成绩评定确定招录人员。
4.政审：消防队组成政审工作组，面试通过的人员进行政审。
5.体检：政审通过人员进行体检。
六、录取通过面试、体能测试人员，确定录取后进入集训，并与劳务派遣公司签订劳动合同。（日常工作生活在区消防队，劳务派遣公司负责劳动关系）