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[户县报导] 鄠邑区招43人!西安事业单位招聘4月19日开始报名!

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  • TA的每日心情
    开心
    2016-1-3 09:04
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2021-4-13 11:01:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    2021年西安市面向社会

    统一公开招聘1436名

    事业单位工作人员

    其中鄠邑区综合类共43人

    4月19日9:00开始报名

    有哪些事项需要注意?

    快跟局妹一起看看吧~



    哪些人可以报名?

    应聘基本条件:
    1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;
    2、年龄为18周岁以上,35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月18日期间出生);
    3、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2021年9月30日前取得;
    4、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
    5、具备招聘岗位所需的其他条件;其中,对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2021年7月31日;有户籍限制的招聘岗位要求在2021年4月11日(含)之前已正式办结落户手续。

    哪些人不能报名?

    不符合报名应聘的主要情形:
    1、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
    2、曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
    3、现役军人和在读的非2021年应届毕业生,以及在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
    4、事业单位公开招聘规定需要回避的;
    事业单位人事管理回避规定

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    5、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;
    6、失信被执行人;
    7、法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

    本次招聘有哪些单位?哪些岗位?

    综合卫生类招聘岗位表

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    面向退役运动员

    和建档立卡贫困生招聘岗位表

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    招聘程序是什么?

    招聘公告
    本次招聘在秦云就业小程序、西安市人力资源和社会保障局网、西安人事考试网发布公告。


    秦云就业小程序:
    微信搜索“秦云就业”


    西安人社局官网:
    xahrss.xa.gov.cn


    西安人事考试网:
    xapta.xa.gov.cn


    报名与资格审查
    采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为西安人事考试网。
    网址:xapta.xa.gov.cn


    报名时间:
    2021年4月19日9:00——4月23日18:00


    资格审查时间:
    2021年4月19日9:00——4月24日18:00


    资格审查由西安市市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。


    应聘人员只能报考一个岗位。报名期间,资格初审通过后,报考岗位不能更改。


    报名结束后,未进行资格初审或未通过资格初审的,不能再修改报名信息或改报其他岗位。


    应聘人员系机关事业单位工作人员的须经用人单位主管部门同意。


    为方便应聘人员选报岗位,西安人事考试网于4月19日至4月22日18:00公布招聘岗位的报名情况,4月23日不再公布。
    网上缴费与报名确认


    缴费截止时间:4月25日18:00


    资格审查通过的应聘人员应在规定时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。


    笔试考务费参照陕西省物价局、陕西省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的,视为自愿放弃报名。


    已网上缴费确认的应聘人员应及时在西安人事考试网自行打印报名登记表并妥善保管,以备资格复审、笔试、面试等环节核对信息。
    建档立卡脱贫家庭人员和城市低保人员,通过资格审查后于4月26日12:00前将相关材料(享受国家低保政策的相关证明、报名信息表、身份证正反面照片)发送至西安市人事考试中心指定邮箱申请减免考务费。
    指定邮箱:xakwjm@126.com
    咨询电话:029-85455300


    开考比例
           招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的,招聘计划数予以核减或核销,核减或核销计划数在西安人事考试网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员,由西安市人事考试中心办理退费手续。
           属于急需紧缺专业或艰苦边远县区的招聘岗位,经市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局申请,西安市市级事业单位人事综合管理部门核准后,可降低开考比例或不设开考比例。


    网上下载打印准考证
            已缴费确认的应聘人员应于5月18日9:00起从西安人事考试网自行下载打印准考证。


    笔试

    ● 笔试内容
    笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。


    ● 笔试时间
    2021年5月22日(星期六)上午
    8∶30-10∶00  职业能力倾向测验
    10∶00-12∶00  综合应用能力


    ● 笔试地点
    笔试考务及疫情防控工作由西安市人事考试中心组织实施,具体地点安排详见准考证。


    ● 笔试成绩查询
    笔试设置最低分数线,由西安市市级事业单位人事综合管理部门根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。低于最低分数线的不得进入资格复审环节。


    笔试成绩和最低分数线预计于6月中下旬公布。应聘人员可登陆西安人事考试网查询本人成绩。


    对缺考、违纪和零分三种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人向西安市人事考试中心提交复核申请。其他情形,不受理复核申请。


    西安市人事考试中心联系电话:029-85456551



    ● 自主就业退役士兵加分
    根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定,对2011年至2020年陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位的按有关规定予以加分。加分计入笔试成绩。


    加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参加本次公开招聘考试,符合加分范围和条件的自主就业退役士兵,在网上下载加分申请表。


    加分申请表

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    申请加分人员应于2021年5月24日至5月25日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00),持加分申请表、本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号,或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料,赴西安市人力资源和社会保障大厦(建工路28号A一层经办大厅)申请加分。


    个人各类加分累计不超过20分。拟加分的应聘人员情况在西安市人事考试网进行公示。


    逾期未申请加分的,视为自动放弃加分。


    ● 公布进入面试资格复审名单
    西安市市级事业单位人事综合管理部门根据笔试成绩,对最低分数线以上的,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1∶3的比例,由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。


    对达不到1∶3比例的招聘岗位,达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。


    单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的,不得进入面试资格复审。


    进入面试资格复审人员名单将在西安人事考试网统一公布。


    面试资格复审
    面试资格复审工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。面试资格复审的具体时间、地点在西安人事考试网公布。进入资格复审的应聘人员,持岗位所需材料接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃面试资格。


    在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。


    进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的,在资格复审时,必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。


    面试
    面试工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。具体时间、地点及有关要求在西安人事考试网公布。


    面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。


    面试成绩低于60分的,不得进入体检考察。教师岗位面试包含心理测评。


    总成绩计算
    考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。


    计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位,不实行四舍五入。


    面试结束后,由西安市市级事业单位人事综合管理部门在西安人事考试网公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

    体检和考察
    体检和考察工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。


    依据考试总成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例由高到低确定参加体检人员,考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序,笔试成绩仍并列的,按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。


    如上述成绩均并列的,由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织加试。进入体检考察人员名单和有关安排在西安人事考试网公布。


    ● 体检
    体检标准除行业有特殊要求外,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。


    应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。


    应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。


    因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低依次递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。


    ● 考察


    重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。


    因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。


    公示
    根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局审核汇总,报市级事业单位人事综合管理部门后,统一在西安人事考试网公示。


    公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。


    公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。


    聘用
    公示期满后,由西安市市级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知,并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。


    新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。


    新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


    还有哪些事项需要注意?

    1.疫情防控要求
    应聘人员应主动配合做好疫情防控,接受体温测量,从进入考点至离开考点期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。


    体温正常且“陕西健康码”或“西安一码通”显示为“绿码”的,方可参加笔试。


    持“黄码”且现场测量体温不超过37.3℃,须提供考前7日内核酸检测阴性证明后,可进入考点,在指定考场参加考试。


    持“红码”禁止进入考点。


    不带手机,无法提供“陕西健康码”或“西安一码通”的人员,必须出具考前7日内核酸检测阴性证明后方可进入考点。


    对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员,经医生评估后,在指定考场参加考试。


    中高风险地区参加考试人员除满足上述所列健康码、体温要求外,还需提供考前7日内的核酸检测阴性证明。


    尚未解除隔离的隔离医学观察人员、无症状感染者、在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例不得参加考试。


    对确诊病例、疑似病例和无症状感染者,在考前治愈出院或解除隔离的,应及时告知考务机构,在备用隔离考场考试。


    对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的,取消本次考试资格,并按有关法律法规追究相关责任。  


    根据疫情防控情况,笔试前疫情防控部门有其他要求的,另行通知。


    2.纪律要求
    应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息资料的真实性负责。


    对应聘人员的资格审查,既有网上报名时的资格初审、考试前的资格复审,也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。


    对公开招聘工作中出现的违纪违规行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。


    公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。


    事业单位公开招聘

    违纪违规行为处理规定

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    3.服务年限要求
    根据省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》要求,新招聘的事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年,在最低服务年限内,不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。

    本次招聘笔试只公布考试大纲,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

    考试大纲

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    社会上任何以“事业单位考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。


    小编温馨提示:
    如果您有问题需要解答
    请按下述联系方式进行咨询


    联系方式:
    ※政策咨询:
    029-86786870
    市委组织部、市人力资源和社会保障局咨询电话。主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定。


    ※网上操作技术咨询:
    029-85455300


    西安市人事考试中心电话。主要解答网上报名、缴费、报名信息表、准考证打印等有关事项。
    ※市属事业单位主管部门和区县(开发区)人力资源和社会保障局负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘资格条件、资格复审至考察阶段有关事项。(咨询电话详见招聘岗位表)





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