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[户县报导] 鄠邑区高层次紧缺教师招聘教学能力测试工作圆满完成

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发表于 2020-4-18 08:23:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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       为落实市区基础教育提升三年行动计划,完成高层次紧缺教师招聘任务,区教科局协同区人社局,历经3个多月的宣传、报名及资格审查,共有117人进入教学能力测试环节。
       4月16日,公开招聘教师教学能力测试工作,在鄠邑教师进修学校圆满完成。区人社局党组书记、局长同旭辉,区教科局党委委员温小兵,区纪委组织部部长杨波等领导全程驻考,督查、指导工作。

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特殊时期·严阵以待
     因处于疫情防控的特殊时期,我局对所有的工作人员、考官及考生进行了周密、严格的检查。持有“绿码”且体温正常方能进入考区,候考室、备课室、试场实施消毒作业并进行体温检测。

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一丝不苟·坚守岗位

      早上6:00,全部工作人员到达工作岗位,等待考生到来。教学能力测试中,考生以严肃、认真的态度对待,所有工作人员按照要求,坚守岗位,维护考区秩序。教学能力测试工作有条不紊。

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      近年来,我区牢固树立“人才是发展第一资源”的理念,按照“优化顶层设计、搭建引智平台、做优引才服务”的思路,广纳天下英才。

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      本次招聘定能为鄠邑教育大发展注入新鲜血液,实现教师资源“配足配齐、优质均衡、梯队合理”的管理目标,办好人民满意的教育!(来源:区教科局




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