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网友反映:
我爱人在荣华康复医院上班,之后因为怀孕医院想尽办法逼迫我爱人自己辞职,让我们自己写报告,为了维护自己的合法权益,我们拒绝了自己写辞职报告,然后医院找一个孕妇谈了四次话,还是让自己主动写报告,以不发工资,或者不辞职就调派到市场部去跑市场,说你就挺着大肚子去外面跑市场来威胁,最后一次谈判医院四位领导人把一个孕妇叫到办公室谈话一个小时,同时四人共同用言语去说一个孕妇,持续一个小时,谈判结束后因为情绪和心里各种原因造成孕妇身体不适,后通过120送往医院救治,而后医院开具保胎药物让回家休养,医生让保持心情好好休养保胎。当天荣华医院三名同事到医院去看望过,不知道是代表个人还是荣华,之后在没有过任何问候,给医院领导打电话要不就是不接电话要不就是推卸责任让找其他领导,没有任何责任担当。试问医院救死扶伤的地方,这是在谋财害命吗?四个人去围攻谈判一个不正常的孕妇,这做法合适吗?试问崔荣华崔总做到现在的企业是这样不顾法律,不顾孕妇个人的安危来达到自己的最大利益吗?
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