西户网|西户社区网|官网|户县网站新闻!

西户网/西户社区网(官网)
户县本土 便民 公益 互助  XHUME.CC

 找回密码
 注册会员

扫描二维码登录本站

搜索
查看: 21622|回复: 1

[高中] 人勤春早----户县基层学校(第五中学)2015年春季开学工作动员安排

[复制链接]
发表于 2015-3-11 21:03:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎访问西户网/西户社区网 XHUME.CC

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册会员

x
                     2015年3月4日开学工作安排会动员讲话
                                                                            户县第五中学  赵义虎

    (提要:我的动员讲话可以概括为:一篇讲话,两个节日祝福,三个希望,四个要有,五个气,六个要讲!
尊敬的各位老师:大家好!
       金马辞旧岁,玉羊迎春来!首先,我谨代表学校校委会给大家再拜一个晚年!祝大家在新的一年工作顺利,平安健康、吉祥如意!
       经过近一个月的寒假休整,今天我们大家又回到了自己的工作岗位,面对新学期,新的一年,我们应调整自己到最佳状态,鼓足干劲、抖擞精神,树立新目标,树立新形象,满腔热情地面对未来。
      为了我们赖依生存的五中大集体的兴旺发展(皮之不存,毛将焉附),为了我们每位老师和每个学生的进步,借此机会,我做以下动员:
第一,希望我们所有五中教师团结拼搏,创建团结、稳定、安全、和谐、积极向上的良好工作氛围。
      有缘人相聚,无悔心相依!能在一起工作是缘分,希望大家珍惜这份珍贵的同事缘、战友情!并不断的深化和升华。
      人心齐泰山移,我们只有心连心、手牵手、肩靠肩,同心同向,互相支持,互相扶助,就能战胜一切困难挫折,迎来美好未来,我们都是五中这个“大家庭”的成员,家庭兴亡,人人有责! “家和万事兴”!希望人人从我做起,担当起自己的责任,共同维护我们大家庭的利益,呵护她、热爱她、改造她;因为她的存在,我们每一位老师才有了一份稳定的工作;因为这份工作,我们才有了自己每月的劳动报酬——工资;因为工资这一经济来源,我们才会有个人的生活幸福和家庭幸福,这是一个熟视无睹的现象,所以我们应感恩学校提供施展才华的平台、感恩同事的协作、感恩学生;我们应更加珍惜这份珍贵的工作!是否有感恩意识是一个人是否成熟的标志,所以我们更应感恩父母,感谢自然,感谢社会。
      安全工作,一刻也不能放松。离开安全一切都是空谈。
      各个岗位都有发生安全问题的可能。课堂安全,自习安全,运动安全,饮食安全,财物安全,人身安全,用电安全,交通安全,防火、防拥挤、防踩踏等等,都应该引起我们每一个人的高度警惕!切不可麻痹大意,心存侥幸!
      我们应树立宽阔胸怀,摒弃前嫌,忘记怨恨,让一切的不愉快随着马年的离去而烟消云散,留下的都应是积极向上的经验和智慧;在此,我代表校委会,对以往工作中存在的我个人及班子成员及校委会的不恰当的言行以及无意间对个别同志的伤害表示真诚的道歉,真诚的道一声“对不起”!我也希望我们所有老师能重新开始,重头再来,随着新的一年的到来而重塑个人良好形象,营造良好的人际氛围,以达到个人和集体都能良性发展和“双赢”的目的。
      我们曾经学过一篇文章叫“《放下包袱开动机器》”。放下包袱,我们才能轻装上阵,放下包袱就是要丢掉消极因素,积聚正能量,营造风清气正,心旷神怡、积极向上的良好工作氛围。放下包袱是形式是手段,目的还应是“开动机器”,就是人人应好好工作。和谐宽容是有条件的、有限度的、和谐应建立在领导和教师、教师与教师,相互支持,促进工作这一平台上。新学期的管理上从刚性上谈:学校各方面管理要逐步精细化。一方面,事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。从小事抓起,以小处见精神,比如上班不迟到、不早退,上班时段不干与工作无关的事情,老师不坐着上课,教室内不吸烟,上课不接打手机,教师宿舍干净整洁,师生不乱扔乱丢等。从柔性上讲:领导对教师,教师对学生处处体现人文关怀,领导能帮老师分忧的便义不容辞,老师能宽容学生的地方决不叫真。精细化与人性化是辩证的统一,没有制度为基础的人性化是没有底线的人性化,无异于放任自流,听之任之,贻害集体,误人子弟。此所谓严是爱,松是害,但当我们的老师如果把学校当成了自己的家,把学生当成了自己的孩子,把工作当成自己的事情,有了责任意识后,制度和纪律就好像不起作用了。学校会在依法依规坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、情感、利益、发展和需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与此同时,我校应加强领导班子的团结和作风建设,领导班子成员的精神面貌和工作态度有着重要的示范和导向作用。领导班子成员要求老师做到的事情,自己先要做到;班子成员必须加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重;班子内部须坚持民主集中制原则,发挥每个成员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最优化。
       在管理上谨防四怕:一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。
       第二,希望我们每位教师坚定理想信念,树立神圣纯洁高雅高尚的精神追求,做党和人民满意的好老师。
习近平主席去年教师节专程赴北京师范大学和师生代表座谈时发表重要讲话,对好老师提出了“四个要有”即:好老师一要有理想信念,二要有道德情操,三要有扎实学识,四要有仁爱之心。
      作为一名教师,首先要有强烈的社会责任感。自由并不意味着放任自流,无拘无束,无法无天,真正的自由意味着懂得自己担当应有的责任!我希望大家都要把沉甸甸的责任放在自己肩上,走出家门一步,就要肩负着全家的荣辱,走出校门一步,就要肩负学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”,力求自己能超凡脱俗,言行高尚,举止优雅。每位老师要时时记住,我们每个人时时刻刻都代表着五中的形象,代表着五中教师的师德水准和业务水平,时时应做到“穿有样,坐有相,言有规,行有范”。现实生活中,我们往往重视看得见的,而不重视看不见的。其实,很多看不见的又往往比看得见的重要得多。我们就来看看:
      道路看得见,思路看不见;学习看得见,学问看不见;文凭看得见,水平看不见;药品看得见,药效看不见;人体看得见,人品看不见;眼睛看得见,眼力看不见;校园看得见,校风看不见。在此须说明,这里看不见是指肉眼看不见,实际“路遥知马力,日久见人心”。时间长了,真相都会漏出端倪来,不要掩耳盗铃,以为自己听不见,别人就听不见。
我们每个五中教师应努力工作,关爱学生,恪尽职守,决不能降低自己的“人格”,应努力做到“六讲”
一讲“人本”。人本就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生态度,一种美德文化文明的传承,就是我们的管理行为和教育活动要始终充满着“爱”,包含着“情”。我们的每一个教师要懂得尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基础,建立和谐的师生关系,做学生的良师益友,不放弃每一个学生,要关心每一个学生的成长。坚守工作岗位,不擅离职守,认真上好每一堂课,做一个名符其实的教育工作者。对教师而言,就是要有一颗爱心、良心、善心;就是对事业的热忱,对教育理想的执着追求。教师对学生的爱是一种“博爱”,是一种真爱,像对待自己子女的“爱”,不能“假爱”,更不能“错爱”!没有爱就没有教育!在教育学生的问题上要坚持四点:“合乎人性,体现人道,口下留德,手下留情。”要学会科学的批评,破坏性的批评是对人不对事的批评,建设性的批评是对事不对人的批评。
      二要讲规矩。学校要做到大而不乱,按部就班,张弛有度,收放自如,就必须有规矩,人人守规矩,规矩就是纪律、就是制度、就是规范,就是有法可依,有法必依,有令必行,令行禁止。
每个老师应加强自身学习,树立终身学习理念,坚持每天看报读书,看新闻了解时事,认真参加各类继续教育培训,刻苦钻研教育教学业务,重视自身素质的提高,力争达到思想水平、业务水平都能时时进步。
      三要讲责任。努力做最好的自己。人人应恪尽职守,各司其职,各负其责。我们要把“学校发展是我的责任;学生发展是我的责任;自我发展是我的责任”,当成口号,人人尽好份内之责,就会产生巨大的效能和推动力。
每位教师应树立良好的师表形象,注重自身人格魅力,以优秀人格感染教育学生,做学生的表率。工作中讲进取,讲奉献,树立团队意识,弘扬团队精神,积极参加学校的各项活动,为学校的发展献计献策。
四要讲品位。品位造就品质。学校提倡大家志存高远争当德艺双馨的名师,提倡教师多参与一些高雅的文化活动,树立高雅情趣,提倡大家通过自己高尚的师德以及高雅的言行成为学生追求的“明星”,使学生成为教师的“粉丝”,做学生终生崇拜不会忘记的好老师!
       五要讲境界。在此我要强调老师应追求“五个气”
       第一,正气。对于消极邪气而言;作为一名人民教师,为人师表,作为学生的楷模,要有浩然正气,摒弃猥烦和蝇营狗苟,避免让人唾弃和不齿,避免让群众“指脊梁骨”。
       第二,朝气。它相对于暮气而言;教师要谨防未老先衰,尤其年轻老师对待工作对待人生应充满激情和热情,要阳光活泼、精明干练。
       第三,灵气。它相对于呆气而言;也就是要求我们的教师干工作要有主动性、创造性。
       第四,大气。它相对于小气而言;要求我们教师要有开阔的胸襟,做人不能太“精”或太自私狭隘、太斤斤计较,耍小聪明。
       第五,书卷气。它相对于世俗气而言;不要整天问读书有什么用,认真工作给几个钱。
       六要讲实绩贡献。五中要形成这样一种风气和文化,“父母给我姓名,自己打造品牌”;要凭本事吃饭,靠实绩取胜。在教师的评优树模晋职晋升,岗位评聘等工作中,要坚持“赛马不相马,有为才有位,有位更有为”“能着上,平着让,庸着下“的氛围。
       俗话讲“医生的功夫在病床,教师的功夫在课堂。”
       衡量一个教师的工作,无非三个维度,工作态度、工作能力、工作成效。
       其中,工作态度最重要,工作成效最能说明问题。
       第三希望每位五中教师要心存仁爱,多做慈善之事,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
正月初九,在中央一套举行了2014年度感动中国的道德模范颁奖典礼(很多人可能已看过),这些道德模范的事迹让人感动,让人流泪;我们应学模范,争做模范人物,我们将择机让全校师生观看颁奖典礼视频,使大家受教育、受感动、变行动;从我做起做个好人,像道德模范学习,心存仁爱;慈善事业并不远大,并不高深莫测,实际人人可为;人生均在善恶间行走:好好工作,兢兢业业,遵规守纪,遵纪守法,尊重领导,团结同事,热爱学生,做个好人均为慈善;不好好工作,自由散漫,不负责任,违法乱纪,均在作恶,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。
各位老师,今年又到了第十一个校长教师招聘的时候,希望我们每一位老师靠自己的真正的美德,真正的实力和才能为自己赢得机遇。
       明天又是一个节日,再过几天就又到了三八节,借此机会,先祝愿大家元宵节快乐,吉祥如意。
       再祝愿我们各位美丽的伟大的女教师三八节快乐!越来越美丽!
       祝我们的学校前途美好!祝大家在新的一年、新的一学期,事业进步,万事和美!谢谢大家。


发表于 2015-3-12 09:38:31 | 显示全部楼层
超赞
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

西户网/西户社区网 XHUME.CC 版权所有  陕ICP备11003684号  

本站信息均由会员发表,不代表西户立场,如侵犯了您的权利请发帖投诉【网站营业执照公示】

平平安安

本站信息均由会员发表,不代表西户网/西户社区网 XHUME.CC 立场,如侵犯了您的权利请===>>>发帖投诉

陕公网安备 61012502000141号

快速回复 返回顶部 返回列表