退休后养老金为2000元

清牧游人

　　替代率低缘由剖析：缴费年限少、基数低
　　以专业名词“养老金替代率”(养老金占工资的百分比)剖析，假设一个人退休前工资为5000元，退休后养老金为2000元，替代率就是40%。
　　中国社会科学院2013年初发布的《社会保证绿皮书》和《中国社会保证收入再分配情况调查》显现，在被调查者中，75.4%的职工养老金不高于2000元，92.3%的机关事业单位退休人员养老金却都高于4000元。差距两倍多。
　　“差距大不是绝对的大，差距大小首先和如今企业制度自身的内在要素有关。缴费年限低、缴费基数低，总体养老金程度就要低。”褚福灵解释，职工养老保险，存在一些影响养老金差距的要素。第一，缴税年限偏低，有的交15年就不交了，以至还有提早退休，个人帐户积聚很少，自然就低。第二，缴费基数低，如今北京均匀工资五千，缴费基数假如能到达80%或者70%，就很不错。缴费有一个区间，即60%到300%，大局部是就低交，在这种状况下，企业养老金必低，何况如今计算的是全国的均匀数，这是一个需求了解的现状。http://huifengyulecheng.exhibitionsz.com
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http://dashijieyulecheng.exhibitionsz.com　　“调查发现，一些企业老总养老金，以至高于机关事业单位，由于交的基数高，还有补充养老金，” 褚福灵说：“不能混为一谈企业养老金就低，虽然养老金高的人是极少数，但是假如都按时交，都交了20年、30年，企业养老金也不一定低。”