户县蒋村镇“四固定”加强农村保洁员管理

蒲实

     户县蒋村镇“四固定”加强农村保洁员管理
      为了巩固农村环境卫生整治工作取得的阶段性成果，进一步形成农村环境卫生长效规范化管理体制，蒋村镇突出“四固定”着力抓好农村保洁员管理，全力推进农村环境卫生整治工作深入持续有效开展。一是固定人员。在全镇范围内进行镇、村级182名保洁员公开招聘，与保洁员一一签订劳动合同，为每人办理人身保险，精心选聘一批有责任心有战斗力的专职保洁员队伍，为环境卫生整治工作扎实开展提供坚实有力的人力基础保障。二是固定工资。采取镇上每月每人统一发放200元工资的基础上，经济条件比较好的村再给一定补助的方法，全面落实保洁员工资，并统一为保洁员及时办理工资卡，保证工资及时足额发放到位，充分调动工作积极性。三是固定区域。对各村村内及出村路实行分片分路段承包制和村干部连带责任追究制，将任务责任明确到个人，做到村村有压力，人人有担子。四是固定考核。由镇专职领导工作小组，按照周检查，月评比，季汇报，年考评考核机制定期检查联评，切实加强督促巡查，并将评比结果与保洁员工资和年终考核奖励相挂钩，不断促进保洁员队伍建设，确保环境卫生整治工作取得实效。目前，已举办培训2次，发放保洁员工资18200元， 182名保洁员已按规定正常有序地开展工作。