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相亲相爱一家人，扶贫帮困结对子。图为金花集团员工正在为企业援建的骆岭希望小学学生捐赠学习用品。 金花集团自1991年创办以来，一直秉承“恩泽惠于时代，挚诚馈效社会”、“凝聚有限能力，担负社会责任”作为企业的核心价值观。创业近20年来，该集团积极参与各项社会公益事业，累计向社会各界捐赠物资过亿元。 早在2000年金花集团确定在户县草堂镇创建亚建高尔夫俱乐部时，曾有几个镇的领导主动找到集团董事长吴一坚，表示镇上可以帮企业选择条件优越，负担较轻的村给予发展。而金花集团却把项目选定到相对偏远、交通不便、人口密度较大的草堂镇杨家坡村。得知这一情况后，公司部分股东曾提出异议，建议另选项目地，而董事长吴一坚认为，没有党、国家政策的指引和支持，金花也不会发展到今天这个规模，如果在这个项目中能够多解决贫困问题，多投入几百万元也是值得的。于是很快，在经过几次调研后，该项目最终落户到了杨家坡村。 “我们村的经济发展比邻近村庄提前了5年到10年。”杨家坡村党支部书记张西楼自豪地说，自从亚建高尔夫俱乐部项目落户后，不仅每年向本村提供近300个就业岗位，还通过组织培训及外出参观学习等方式，着力培养周边村民，使他们从普通的农民逐步转变为技术型、专业化的草坪维护人员，使他们的生活从物质上精神上都发生了根本性的变化。村企合作的扶贫新模式，改变了他们原先以务农为主的收入方式。村民们因此从山坡走到了山下，住进了新楼房，开始了全新的生活；一些村民也因此走进了亚建，在那里做球童、打工，每月两三千元收入。为了让更多的周边农民也能增收致富，俱乐部还在球场周边动员村民们建起了钓鱼塘、农家乐，数量逐年增加，生意红火。 为了改变贫困村面貌，金花集团还积极响应政府的号召，投入到帮扶团队中，杨家坡村的门楼建设、杜家庄道路硬化工程、周边村庄安全饮水工程等各村庄的村容村貌改造建设中均留下亚建的身影。亚建的到来不仅改变着村民的生活，还带动着当地经济的发展。周边的地价房价也随之攀升，很多开发商都来这里投资开发房地产，这里成了一块炙手可热的山水宝地。此外，亚建还通过租赁山头，保护植被，打破了人们对企业经营占地破坏环境的一贯看法。 村企合作新的企业经营模式，达到了企业与村民双赢的目的。一些顾客在游玩时，得知他们身边的服务员、保洁员、球童等，大多是聘用的当地村民时，纷纷表示，金花集团是一个负有社会责任感的企业，是一个值得尊敬的企业，我们以后会更多地选择这样具有社会责任的企业去消费。开业至今，俱乐部累计上缴各种税款达3000万元，是户县名副其实的纳税大户，连年获得“纳税突出贡献单位”，为户县的税收作出了自己的贡献，也为户县的经济发展起了促进作用。 其实杨家坡村人脱贫致富的变化只是该集团近年来主动承担社会扶贫的一个缩影。据了解，近年来，金花集团一直用实际行动诠释着一个企业与社会同呼吸、共命运的庄严承诺。先后捐资1000万元设立“‘中国青年科学家奖’金花基金会”；通过“济困助学”委员会出资100万元资助家庭困难的学生完成学业；在抗洪和抗非典期间，分别捐赠了1000万元和2000万元的相关药品；向全国工商联“红丝带”基金会捐款2000万元；从1998年至2005年，金花企业集团共安置下岗职工2000余人，为下岗职工再就业作出了贡献。 面对种种成绩，吴一坚却说：“在构建社会主义和谐社会的进程中，主动承担起更多的社会责任，为构建社会主义和谐社会作贡献，是我们民营企业和企业家应当肩负的新的历史使命。” |
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发表于 2010-6-1 17:54:37
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