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前几日与一些教师闲谈关于落聘制度。大致归结如下：
某甲教师观点：这里面双方当事人，一个是校长，一个是教师，教师代表自己，校长既代表学校，又有可能借代表学校而心存私念和偏见。在这个过程中，教师聘上与否由校长一锤定音，可是校长的行为合理合法与否又由谁来监管？
某乙教师观点：校长也就是没碰见歪人，碰见歪人和他闹事，甚至拿刀把他弄了都有可能。我不得好过，你也别想好过。
某丙教师观点：这就是潜在的不安定因素，10年碰上一回，也就在全国摇了铃了。
某丁教师观点：校长一般不给”问题“老师机会。对你不顺眼，到时间直接落，一般不会找你谈话，给你改正的机会，有钱有门路的还能找个差不多的地方，没钱没门路的寻个偏僻地方苟且偷生，怎能不对你心怀怨恨。说不定在那个特定的时候，特定的条件下，就会冲动的不计后果。 |
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发表于 2009-12-19 10:27:49
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发表于 2009-12-19 13:31:51
