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本帖最后由 天南海北 于 2014-4-19 12:29 编辑
转载自新长安网:2014-2-17 17:46 发布者: 西安辛宇
2014年,郭杜街道以项目建设、民生保障、城市建管、社会管理为核心,实施八大工程,彰显民生情怀,助推经济提质增效,全力打造长安经济社会发展升级版。
项目落实工程。2014年,郭杜街道承担的重点项目共81个,以郭杜为责任主体的重点建设项目万科、雅居乐、奥特莱斯、大学城商业综合体等共36个,总投资459亿元,2014年计划投资74亿元。郭杜已将项目分解细化,实行责任到人,时限到日。街村干部将精诚团结,吃透政策,化解难题,顺利推进,按照既定方针、原则、程序,抓落实。
两区共建工程。郭杜已与西高新建立“共建共赢”的发展模式。今年,郭杜将强化与高新区的深度合作,坚持外引内联,借力发力,抓好6个拆迁村群众的回迁,解除群众后顾之忧;解决群众拆迁中的遗留问题,消除干部群众对新长安网:ZF工作的误解;积极主动为群众搞服务,真心实意为群众解难题,坚持不懈为群众办好事,化解社会不稳定因素,确保区域稳定;加快施耐德、普洛斯、金源电器、丰泽电器、新疆特变、东风仪表、巴特勒等7个项目的协调工作,加速城市化进程,实现两区共建,合作共赢。
常宁建设工程。常宁新城是西安城市总体规划的重要组成部分,是西安五个城市组团之一。为支持常宁新城建设,郭杜已组建专门机构,固定工作人员,加快推进常宁新城区域内的基础设施建设、潏河湿地公园建设、拆迁村群众安置楼建设,拉开常宁苑项目建设,做好土地报批、农民社保、弱势群体帮扶等工作,确保群众生产生活得到有效保障。
社会治理工程。城市管理水平的好坏,是社会文明的标志。郭杜将抓好城乡环境建设,提高社会治理水平;加大社会管理力度,提升社会治理标准。对乱搭乱建、小产权房、环境污染、渣土乱倒、垃圾乱堆等社会乱象进行彻底整治;建立完善维稳、信访、综治、司法“四位一体”工作机制,加强对突发事件的监控、应急、处置力度,确保每个问题有领导问,有干部管,有好效果,将问题解决到位,促进社会稳定;建立社会治理长效管护机制,把郭杜打造成整洁优美、方便快捷、文明和谐的最具魅力的长安核心板块。
民生共享工程。历经多年开发,郭杜失地农民越来越多,郭杜将由街办劳动保障所、开发区社会事务部共同配合,建立健全劳动力资源库,积极组织群众进行专项技能培训,让人人掌握一到两门就业技能,通过“新长安网:ZF搭台、企业支撑、群众唱戏”的劳动力转移模式,让农民“失地不失志、失地不失业”,就地就近就业,实现社会效益和经济效益双赢。
社区拓展工程。郭杜目前农村和城镇人口10.2万人,流动人口17.6万人,已成长为名副其实的长安城市核心区。为加强社会管理,街办制定了《创建和谐宜居社区工作实施方案》,社会管理实现从农村建设向服务城市的转型。今年,郭杜将把新建小区工作全部纳入街办社会管理范畴,实行农村发展与社区建设并重原则,切实保障小区群众水、电、气、暖等基本生活需求,着力提高群众就业、医疗、社保、教育等公共服务水平,为群众营造祥和、舒适、安逸的生活环境,争取创建省市级文明和谐社区。
文化繁荣工程。文化繁荣、市民文明,是城市建设和社会进步的标志牌。今年,郭杜将完成所有村群众文化健身广场建设,加强对各村自乐班、书画协会等文化团体的辅导和指导,以文明、健康、高尚的群众文化活动为载体,丰富群众精神文化生活,提高群众文明素质,繁荣郭杜文化事业,培育良好村风民风。
制度建设工程。按照中央《八项规定》、“四风建设”和长安区委、区新长安网:ZF“十不准”的要求,强化制度建设,优化干部队伍,严格机关管理,从干部考勤、公车管理、工作用餐、机关纪律、廉洁自律方面入手,坚决整治机关干部慵、懒、散、浮等不良习气,强化抓具体、讲结果、抓落实、求实效的工作机制,着力加强服务型新长安网:ZF建设力度。
郭杜街道将以八大工程为引领,助推经济提质增效,让重点工程成为区域经济社会发展的不竭动力和财税源泉,为可持续发展储备更多元、更有效、更实用的社会资源和资本积累,为区域经济社会事业的快速发展提速、加力。
郭杜离主城区近,有大学城是一方面,关键也是交通到位,道路宽阔,才会人流量大。才会有大型企业愿意在路边建项目。
我大户县的东西四号路拓宽改造项目咋就没有下文了呢???
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