[户县报导] 户县人社局与事故频发单位订立2014年工伤案件目标责任

2011年7月《社会保险法》实施后，我县大部分用人单位能为职工参加社会保险，保障和维护职工合法权益。但部分企业参加工伤保险后，安全生产警惕性降低，工伤事故频发，工伤受理情况从2008年80多起增长到2013年的140多起，工伤事故增长了75%，给受伤职工个人、家庭及社会造成严重影响。

为促进工伤事故高发企业高度重视安全生产工作，降低工伤事故发生率，保障职工安全，促进用人单位提高生产效率，维护社会和谐，户县人社局高度重视，多措并举详细制定工作方案：一是统计我县近三年工伤认定4起及以上（含工亡）情况，分析事故高发的原因及应对措施；二是对事故频发单位进行通报批评，指出问题，要求加强整改；三是与事故频发单位订立2014年工伤案件目标责任，否则将进行单独警示谈话，并提高工伤费率；四是向安监局发送事故高发单位通报函件，加强安全监督检查。通过这些积极有效的措施，真正维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，做到企业和职工双赢的结果。  

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