[户县报导] 2014年陕西省调整企业退休(职）人员待遇计算简表

2014年调整企业退休(职）人员待遇计算简表 （由陕西省人力资源和社会保障厅提供）

从陕西省人力资源和社会保障厅获悉，从3月11日起，陕西省养老保险经办系统将确保今年调整增加的1-3月份的基本养老金在3月份发放到位，从4月份起实行确保发放。

调整后，每个人增多多少钱呢？据了解，此次养老金上调主要与几个缴费年限、年龄等因素挂钩。

普遍参加调整 年龄大者多调

该内容主要是针对年龄来调整，涉及到所有的企业退休人员。

即：1933年12月31日以前出生的（80岁以上），每人每月增加160元；

1934年1月1日至1938年12月31日出生的（79岁至75岁），每人每月增加140元；

1939年1月1日至1943年12月31日出生的（74岁至70岁），每人每月增加120元；1944年1月1日以后出生的（69岁以下），每人每月增加85元。

与缴费年限挂钩 向低收入群体适当倾斜

此次调整与缴费年限挂钩，体现效率因素.缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元，让缴费年限长的退休人员多得养老金。

此次养老金调整向低收入群体适当倾斜。对本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。也即，在今年调整前，养老金低于或等于1975元，则先增加25元。如果调整前，养老金高于1975元但低于2000元的，则调整额为2000减去调整前的养老金。

本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。

调整涉及全省企业退休人员173.39万名

据介绍，2005年至2014年，陕西省按照国家的统一部署已连续10次调整提高企业退休人员基本养老金水平。此次调整涉及全省企业退休人员173.39万名。

根据国家规定，2014年调整水平按照2013年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定，经测算，陕西月人均调整水平为197元，按此标准调整后，陕西企业退休人员人均约为2167元。

调整对象：2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费）水平，从2014年1月1日起，进行调整提高。

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