[户县报导] ，户县纪委、监察局采用三种方式强化纪检监察干部教育培训

为推动学习型纪检监察队伍建设，提高纪检监察干部的工作能力，户县纪委、监察局采用三种方式强化纪检监察干部教育培训。

一是派出学习。县纪委计划通过干部代训等形式，将优秀的县级纪检干部派送至省市纪检监察部门进行培训学习；每年组织乡镇纪委书记至少参加1次市县级培训会，特别优秀的基层纪检干部，可推荐参加中、省级纪检培训会。

二是轮训学习。户县纪委制定了《基层轮训干部管理考核办法》，将对基层纪检监察干部的轮训形成常态化管理，要求根据轮训干部的工作能力和特长，分配到相应科室进行跟班轮训。今年以来，共轮训基层干部18人。在加强轮训干部执纪能力的基础上，对他们进行党风廉政教育；对表现特别优秀的干部可延期轮训，并录入户县纪检监察干部人才库。

三是培训交流。通过学文件、听党课、专家讲座、交流心得等活动形式，组织纪检干部认真学习纪检监察政策法规和业务知识，提高干部的学习热情，营造浓厚的学习氛围。今年以来共组织全县纪检监察干部培训班3期。

通过上述培训形式，充分调动了全县纪检监察干部投入学习的热情，取得良好效果，提升了全县纪检监察干部的执纪能力和综合素质。

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