[户县报导] 户县人社局集中整治工作作风 落实“明查暗访”

户县人社局在工作作风集中整治活动开展过程中，不断深化认识、创新活动载体、以“转作风树形象、抓服务促发展”为目标，结合“党的群众路线教育”活动，广泛宣传动员，营造了浓厚的氛围，切实促进了干部作风全面大转变。

一是开展“五讲五看”，推进干部深入学习。在全体干部中深入开展讲学习，看综合素质是否提高；讲奉献，看工作业绩是否一流；讲服务，看服务群众是否满意；讲创新，看业务亮点是否突出；讲廉洁，看廉洁从政是否落实的“五讲五看”活动。通过开展“五讲五看”活动，在人社系统内部掀起了学习各项政策、法规、业务的热潮，使机关作风建设和干部队伍素质得到加强，领导班子管理水平和干部综合素质逐步提升，为民服务的及时性和有效性进一步提高，树立了人社部门奋发有为、争创一流的良好形象。

二是落实“明查暗访”，有效整顿工作作风。局机关成立明查暗访工作组，不定期对局各科室及局下属各单位、各服务窗口进行明查暗访，对工作纪律、服务水平及存在的问题当场通报，并责令限期整改，全面整顿了人社系统工作作风。

三是强化规章制度，加强制度落实。人社局制定《请销假制度》、《人事调配工作制度》等相关制度，坚持用制度管人，用制度约束和规范全局干部职工的言行，进一步加强机关管理，提高机关办事效率和服务水平。

四是严格管理、强化监督，切实抓好落实。从加强教育、严格管理、强化监督入手，加强针对性强力改进机关作风。实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，落实责任，认真做好我局工作作风整治工作。