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近日，户县纪委、监察局制定出台了《关于在全县纪检监察系统开展“履职能力建设年”活动的实施意见》，要求全县纪检监察系统进一步加强户县党风廉政建设和反腐败工作，深化学习型、开拓型、务实型、高效型的“四型机关”创建活动，建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。《实施意见》从四个方面对如何开展“履职能力建设年”活动提出具体要求。
一是开展集中学习培训。从政策法规、业务知识、交流学习等形式进行培训，要求纪检监察系统全员参与，有笔记、有心得。二是围绕中心开展监督检查。从重点项目、人事任免、作风建设等方面入手，加强基层纪委（纪检组）督查机制。三是提高执纪能力。对信访化解、接访下访、办案质量等方面进行具体要求，切实落实信访、办案等制度，提高办案工作质量。四是加强规范化管理。要求每季度最少召开一次基层纪委书记（纪检组长）工作例会；纪委常委每周进行一次分管业务室务会；县纪委机关人员双向选择、竞争上岗活动；落实责任，细化考核，基层纪委（纪检组）与纪委签订目标责任书、纪委常委与纪委各室签订目标责任书，用于年底考评的依据。
活动要求，通过加强教育学习、开展系统培训、完善规章制度、强化内部监督等措施，增强纪检监察干部严肃执纪、服务发展、更新知识、自我约束等能力，不断提高思想政治素质和业务技能素质，使政治更加坚定、纪律更加严明、作风更加优良、业务更加精通、工作更加高效，为全面完成反腐倡廉建设各项任务提供坚强保证。
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发表于 2013-4-11 12:04:36
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