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西安一所高校的大三学生王勇近期有点迷茫，他所学的专业是机电信息一体化工程，今年下半年就得开始找工作了。根据自己所学专业，以后职业首选肯定是技术类或销售类岗位。
他的一位在企业做了5年技术类岗位的表哥，极力劝说他不要做技术类工作，并根据自己的实际经验认为，在目前形势下做技术没有前途，只有做销售，才能很快有所成就；而王勇又不忍心放弃所学专业，希望在自己的专业领域有所成就。那么到底应该怎么看待做技术有没有前途的问题呢？
■技术无前途论
薪水低、机会少、企业不重视
王勇的这位表哥王利华先生从事技术类工作5年了，近几年物价持续增长，但他挣的薪水却有减无增，甚至想为父母多尽一点孝心也难以做到，房子、车子更是遥不可及，目前的状况只能说仅够糊口。王利华先生称自己是公司最物美价廉的员工。国内一家电子类产品公司的老总在讲到他们的核心竞争力时，直言由于研发成本低，所以产品整体成本低。这也表明了国内技术人员由于转行太快是造成研发人员素质不高的根本原因。而国外企业，白发苍苍的软硬件工程师随处可见，为什么他们还一直在做技术？因为他们的薪资高、福利好，根本不用为生活发愁。王先生认为：在国内，大部分技术人员的薪金是很低的，如果把国内技术人员的平均工资提高三四倍，相信技术人员就不会转行，研发人员的队伍也就会稳定下来。
目前，一名员工如果从技术岗位转到管理岗位，就会得到薪金增加、各种培训、锻炼机会增多的好处，这也俨然标志着这名员工的事业有了起色。也就是说即使你技术再好，也依然抵不过一个管理岗位的待遇，技术再好也不能给自己带来稳定富足的生活。在这种生存情况下，又有多少人能够安安心心老老实实地做一颗螺丝钉呢？由此可看出，生存现状不仅是导致实力雄厚的技术人员流失的重要原因，我们的一些产品一直跟不上时代，无法走在国际前沿也与此有着很大关系。
■技术有前途论
技术是通向成功管理的必由之路
相反，有许多人认为做技术的前途很大，只有自己懂技术，做起管理来才会心里有底、游刃有余。做技术工作是通向成功管理的必由之路，天下没有纯粹的管理，管理工作必须在实际中运作，才会取得管理的效果。如果技术人员的管理和沟通能力很强，向管理层发展不失为一种很好的选择。
在IT行业已经做到中层领导的张少英先生认为，我国企业现在的发展现状是，没有人做的领域已经很少，粗放经营、高能耗的模式也越来越受到限制，要想获得成功，企业必须要有自己的核心竞争力，于是修炼企业内功成了当务之急。
那么如何提高效率、降低成本，如何比竞争者做得更好呢？现在企业竞争时往往采取的是产品上做到人无我有，人有我新，在服务上也力争周到细致。如果企业还能提供什么高附加值的东西吸引客户，就更有利了。而要高质量地解决这些问题，绝对是离不开高素质的管理人员和强大的研发队伍。所以，应该说技术人员的春天很快就会到来。
■技术兴趣论
技术有无前途关键在对技术的态度
西安一国企工程师王蓬朝先生认为，做技术有无前途，首先要问问自己，是不是真的热爱技术？还是把技术作为谋生的工具、发家致富的途径？如果真心热爱技术，在某个行业里一直孜孜不倦，随着时间推移，也能成为这方面的专家。当然，这个过程是清苦的、漫长的，但因为热爱，所以耐得住寂寞。如果只是把技术作为一种跳板，追求更多的其他方面的东西，比如说财富，那么面对枯燥的技术工作，便会时常产生疑问，这样做下去到底能达到什么样的效果？很多人看到技术没有前景就转行了，这也是很自然的事情。
但又有读者说，真心热爱技术的人毕竟有限，大部分人都是把当它作一种谋生手段。兴趣只能维持一段时间，生存才是最重要的。在这个社会上，要想日子过得好一点，就不能总做技术。不是我们不愿意做技术，是社会不允许，老板不允许，这就注定了大多数人不可能一直做技术。
要做就做综合素质高手
著名的职业规划师陈峰先生认为，做技术没什么不好，但不可沉湎于技术。因为技术只是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！所以，不论是做技术的，还是做销售的，或是正在朝管理层奋斗的职场人，每个人都想在事业上获得成功，但是否能达到，是否能成功，还得要好好规划。
陈先生建议，首先要根据个人兴趣设定自己的理想，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望生活得轻松些、快乐些。那么，就要慎重安排自己的职业轨迹。可以从某个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，频繁地动荡不是上策，最后会导致对哪个行业都没有摸透，永远都是新手！
其次，争取做综合素质高手！在企业里混，时常会听到这句话：“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是员工们普遍的典型的迂腐之言。其实考虑一下，能上去的人必然有他的能力，而且是很多人不具备的能力。老板搞经营那么多年，经验见识应该比普通员工要多得多，因此务必培养自己多方面的能力，包括管理、协调、攻关等能力，只有成为综合素质高手，才能前途无量。
另外，要多交些朋友扩大自己的社交圈，了解各类人的思维习惯、爱好，甚至经历，学习他们处理问题的方法，了解社会各个阶层的现象和问题，这也是以后个人发展的巨大本钱。
最后，工作的同时要为以后做准备！抓住时机向技术管理或市场销售方面转变。有技术做基础，适当时候再转变为管理或销售，对发展自己的职业生涯更有益。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，而以前的技术也可以助自己一臂之力。做好准备，随时迎接机会的到来！（完） |
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发表于 2007-7-28 12:23:04
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发表于 2007-7-28 12:37:20
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